Külföldön tanuló diák szakmai gyakorlata

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni egy magyar állampolgárságú egyetemi hallgató egybefüggő 8 hetes szakmai gyakorlati ideje alatt abban az esetben, ha állami ösztöndíjjal egy angol egyetemen tanul? Meg kell fizetni a hallgatói díjminimumot ebben az esetben? A tanuló angol tajszámmal rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...kedvezőbb feltételeket állapíthat meg.Az, aki a gyakorlati képzést szervezi, köteles felelősségbiztosítást kötni a felsőoktatási szakképzésben részt vevő hallgató javára.A Felsőokt-tv. 79. §-ának (1a) bekezdése értelmében 2016. január 1-je óta a magyar...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. július 16.

Külföldi munkavállaló részére bérelt lakás

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni a 2 fő külföldi munkavállaló részére bérelt lakás költségként elszámolt bérleti díja után? Változik az adójogi megítélés abban az esetben, ha a dolgozók a munkájuk nagy részét is a lakásban végzik?
Részlet a válaszából: […] ...önálló tevékenységből származó jövedelmének minősül, és személyijövedelemadó-járulék, szociális hozzájárulási adó, illetve szakképzési hozzájárulás alapját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 11.

Egészségpénztári adomány

Kérdés: Adómentes juttatásnak minősül a 2019. január hónapban átutalt egészségpénztári adomány abban az esetben, ha a foglalkoztató 2018. évben minden hónapban fizetett dolgozónként 5000 forint értékben ilyen juttatást? Hogyan változik az adomány adózása 2019. évben?
Részlet a válaszából: […] ...személyi jellegű kifizetésként, ezért az adományozó kifizető 19,5 százalék szociális hozzájárulás, valamint esetlegesen 1,5 százalék szakképzési hozzájárulás fizetésére kötelezett.A magánszemélyt 15 százalék személyi jövedelemadó, 10 százalék nyugdíjjárulék,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. január 15.

Nappali tagozatos hallgató részére fizetett díjazás közterhei

Kérdés: Valóban teljes egészében adó- és járulékmentes a nappali tagozatos főiskolai, illetve egyetemi hallgató részére a szakmai gyakorlat idejére fizetett minimálbér összegét meg nem haladó díjazás abban az esetben, ha a foglalkoztatásra a munkáltató és az iskola közötti megállapodás alapján kerül sor, és a foglalkoztatás egybefüggően 6 hétig, illetve más esetekben 9 hónapig, napi 8 órában történik?
Részlet a válaszából: […] ...hallgatóinak szakmai gyakorlata biztosítására, illetve az együttműködési megállapodást meg kell kötni, ha a szak-, felsőoktatási szakképzés képzési és kimeneti követelményei hat hét vagy annál hosszabb szakmai gyakorlatot határoznak meg. Ebben az esetben –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Pénzbeni, vagy természetbeni juttatásként érdemes-e jövedelmet juttatni 2010-től, tekintettel arra, hogy csökkent a személyi jövedelemadó, illetve megváltozott a természetbeni juttatások adózása is?
Részlet a válaszából: […] ...juttatás értékére vetítve látható, hogy a társadalombiztosításijárulék valójában 41,58 százalékos terhelést jelent.A szakképzési hozzájárulás alanyának minősülő munkáltatónakaz adóköteles természetbeni juttatás után szakképzési hozzájárulást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.

Hidegétkezési utalvány mértéke

Kérdés: Adható-e bármilyen összegben, korlát nélkül a hidegétkezési utalvány, tekintettel arra, hogy már nem tartozik az adómentes juttatások közé? Adható-e egyidejűleg a hideg- és a melegétkezési utalvány?
Részlet a válaszából: […] ...azzal, hogy megkell fizetnie utána az 54 százalékos szja-t, az szja-val növelt része után a 27társadalombiztosítási járulékot, illetve a szakképzési hozzájárulást.Emellett nincs jogszabályi akadálya a melegétkezésiutalványnak sem, amely havi 18 ezer forintig "mindössze"...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.

Béren kívüli juttatások korlátozásának megszűnése

Kérdés: Cégünknél cafeteria-rendszer működik. Változott-e és hogyan a cafeteriában lévő juttatások köre? Módosítani kell-e a cafeteria-szabályzatot?
Részlet a válaszából: […] ...hallgatói, tanulói jogviszony jönlétre. Iskolarendszerű képzésnek a Közokt-tv. és az Fk-tv. szerinti képzés,valamint az iskolarendszerű szakképzés minősül a Szak-tv. alapján.Iskolarendszerű szakképzés szakképző iskolában, illetve az Fk-tv.-benmeghatározott szakképzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...kell beszámítani, mivel a munkáltató 29százalék társadalombiztosítási járulék, 3 százalék munkaadói járulék és 1,5százalékos szakképzési hozzájárulás megfizetésére kötelezett. A munkavállalópedig a 10 ezer forint után még fizet 18 vagy 36...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.