Pótszabadság igénybevétele

Kérdés: Kiveheti a kismama a születendő gyermeke után a születés évére járó két nap pótszabadságot a gyermek születése előtt, vagy csak utólagosan a GYES-ről való visszatérés után? Kell-e nyilatkozniuk a szülési szabadságon, illetve GYED-en lévő kismamáknak a gyermekek után járó pótszabadság igénybevételéről? Ha igen, ezt minden naptári évben meg kell tenniük, vagy elegendő a munkába való visszatéréskor egyben? A TGYÁS 168 napjára, valamint a GYED első 6 hónapjára is időarányosan egy-egy nap pótszabadság jár?
Részlet a válaszából: […] ...nélküli szabadság általában több évet ölel fel, a fizetés nélküli szabadságról munkába visszatérő munkavállaló részére járó szabadság mértékének kiszámításakor a munkáltatónak figyelemmel kell lenni arra, hogy az érintett munkavállalóra mely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.

GYED-ről visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadság illeti meg azt az 1977-ben született GYED-ről visszatérő munkavállalót, aki első gyermeke után 2007. október 8-tól 2008. március 23-ig TGYÁS-ban, majd 2008. március 24-től 2009. április 6-ig GYED-ben részesült, második gyermek után pedig 2009. április 7-től 2009. szeptember 21-ig TGYÁS-t, majd 2009. szeptember 22-től 2011. április 7-ig GYED-et kapott? A munkavállaló munkaviszonya 2007. március 1-jén kezdődött, és a gyermek után járó pótszabadságot ő kívánja igénybe venni.
Részlet a válaszából: […] ...valamint a szabadság kiadásánakMt. szerinti szabályaira kell tekintettel lenni. Az éves szabadság alap- és pótszabadságból áll.Az alapszabadság mértéke húsz munkanap, ami a munkavállaló– huszonötödik életévétől huszonegy;– huszonnyolcadik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Szülés után visszatérő közalkalmazott szabadsága

Kérdés: Hány nap szabadságra lesz jogosult az a közalkalmazott, aki 2004 decemberétől 3 gyermeket szült, ezért folyamatosan ellátásban részesült? A dolgozó első gyermekét 2004. december 12-én szülte, TGYÁS-t kapott 2005. május 28-ig, GYED-ben részesült 2005. május 29-től 2006. december 12-ig, fizetett szabadságon volt 2006. december 13-tól december 31-ig, második gyermekét 2007. január 1-jén szülte, TGYÁS-ban részesült 2007. június 16-ig, GYED-et kapott 2007. június 17-től 2008. május 21-ig, 2008. május 22-én szülte harmadik gyermekét, TGYÁS-t kapott 2008. november 5-ig, 2008. november 6-tól 2010. május 2-ig GYED-et kap, utána vissza kíván menni dolgozni.
Részlet a válaszából: […] ...döntésealapján azt az anya – mint a gyermek nevelésében nagyobb szerepet vállaló szülő- veszi igénybe.A gyermekek után járó pótszabadság mértéke:– egy gyermek után kettő,– két gyermek után négy,– kettőnél több gyermek után összesen hét munkanap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.