Nők nyugdíjazása

Kérdés: Hány évesen mehet nyugdíjba az a nő, aki nem rendelkezik 40 év szolgálati idővel, és jelenleg nem dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...egy tekintet alá eső, 1998. január 1-jét megelőzően szerzett szolgálati idő" kifejezés alatt 1998. január 1-je előtti fizetés nélküli szabadság harminc napot meghaladó tartamát kell érteni, ha az a kérelmezőta) a háromévesnél fiatalabb gyermek gondozása címén illette...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. november 28.

Középiskolai tanár nyugdíjazása

Kérdés:

Megtudható valamilyen módon a társadalombiztosítási szervtől a nyugdíjazás pontos dátuma annak a középiskolai tanárnak az esetében, aki számításai szerint 2024. május 7-én szerzi meg a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági időt, de nem biztos az időpontban? Az adategyeztetési eljárás során ezt az időpontot nem közölte a nyugdíjbiztosítási szerv. Dolgozhat tovább a nyugdíjazás után úgy, hogy megkapja az illetményét és a nyugellátását is? Amennyiben igen, akkor meg kell szüntetnie a közalkalmazotti (2024. január 1-jétől köznevelési) jogviszonyát a nyugdíjba vonulásra tekintettel, vagy folyamatosan megmaradhat a jogviszonya? Megköthető előre a munkáltatóval a megállapodás, hogy a nyugdíjazása miatti jogviszony megszűnése napját követő nappal folyamatosan dolgozik majd tovább? Mi lesz a nyugdíj számításának alapja ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...mint a megadott adatokhoz hozzáadni az azóta eltelt időszak napjait. Természetesen, ha esetleg voltak kieső idők (pl. fizetés nélküli szabadság), akkor azt az elszámolás során figyelmen kívül kell hagyni. A nyugdíjba vonulás pontos dátumának meghatározása során...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 24.

Sokgyermekes édesanya nyugellátása

Kérdés: Igényelhetné valamilyen módon a nyugdíjkorhatár betöltése előtt a nyugellátást az a nő, aki 6 gyermeket nevelt fel, és emiatt kevés szolgálati idővel rendelkezik? Van esetleg valamilyen kedvezmény a gyermekekre tekintettel?
Részlet a válaszából: […] ...ismeri el, hogy a gyermeknevelési ellátás folyósításának idejét, illetve a gyermeknevelés céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság időtartamát akkor is szolgálati időként ismeri el, ha erre az időre járulék-fizetés nem történt.Jelenleg a nyugdíjrendszer...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 28.

Nők 40 éves jogosultsági ideje

Kérdés: Hány évvel növeli meg a jogosultsági időt a gyermekek nevelésére fordított időtartam annak az 1963-ban született női dolgozónak az esetében, aki 1981. július 16-tól folyamatos biztosítási idővel rendelkezik, tehát 2016. július 16-án lenne 35 év jogosultsági ideje, ami jelen esetben a szolgálati idővel is megegyezik, és öt gyermeket szült? A dolgozó gyermekei 1982. október 8-án, 1988. november 26-án, 1990. október 10-én születtek, illetve 1993. február 18-án ikreknek adott életet.
Részlet a válaszából: […] ...idővel esik egy tekintet alá a háromévesnél fiatalabb gyermek gondozása címén 1988. január 1-jét megelőzően kapott fizetés nélküli szabadság időtartama, valamint a tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos, tizenkét évesnél fia­talabb, vér szerinti vagy örökbe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 12.

1956-ban született nő

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az 58 éves nőnek, aki 1975 óta folyamatosan dolgozik, 2015 nyarára rendelkezni fog a 40 év szolgálati idővel, amelyből több mint 35 év keresőtevékenységgel járó jogviszony lesz, de 1997-2001 között őstermelőként dolgozott, amit nem számítanak bele a szolgálati időbe, annak ellenére, hogy megállapodás alapján fizette a 30 százalékos nyugdíj- és a 11,5 százalékos egészségbiztosítási járulékot, valamint a havi 1800 forint egészségügyi hozzájárulást?
Részlet a válaszából: […] ...valamint az 1998. január 1-jét megelőzően alkalmi fizikai munkát végzőként szerzett szolgálati idő, de folytathatnánk a sort a fagyszabadság vagy a táppénz, baleseti táppénz folyósításának, illetve a szakmunkástanuló, illetve a szakközépiskolai tanuló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 25.

Közalkalmazott felmentési ideje

Kérdés: Mi lesz a felmentési idő végdátuma annak az 1951-ben született közalkalmazottnak az esetében, aki 1984 óta dolgozik egy intézménynél, megváltozott családi körülményei miatt 2009. május 14-től kérte a munkavégzés alóli felmentését, de korábban már elkezdte intézni az öregségi nyugdíját? Megszakad-e a felmentési idő a nyugdíj megállapításának napjával? Jogosult-e a munkavállaló végkielégítésre annak ellenére, hogy ő kérte a felmentését? Munkaviszonyban töltött időnek számít-e a felmentési idő, és jár-e szabadság a tartamára?
Részlet a válaszából: […] ...az megválaszolható, hogy amunkavállalót a munkáltatói felmentéssel történő megszüntetés esetén afelmentési időre is megilleti a szabadság mindaddig, míg a jogviszony meg nemszűnik. Amennyiben a munkavállaló a munkáltatónál eltöltött idővel arányosszabadságát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 13.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...– 23/1991. Korm. rendelet,– egyes művészetitevékenységet folytatók öregségi nyugdíja – 5/1992. Korm. rendelet,– személyesszabadság korlátozása címén szolgálati idő számítása és nyugdíjemelés -93/1990. Korm. rendelet, 74/1991. Korm. rendelet, 174/1992. Korm...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.