Vállalkozói tevékenység folytatása társadalombiztosítási ellátások alatt

Kérdés: Folytathatja a vállalkozói tevékenységet az alkalmazottja révén egy eva hatálya alá tartozó egyéni vállalkozó táppénz, TGYÁS, illetve GYED ideje alatt? A vállalkozó rendelkezik heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal.
Részlet a válaszából: […] ...A vállalkozás viszont az alkalmazott(ak) révén természetesen működhet.Ami a járulékfizetést illeti: az említett vállalkozó a szülési szabadság és az azt követő fizetés nélküli szabadság tartama alatt nyilvánvalóan nem rendelkezik heti 36 órás foglalkoztatással...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 5.

Közszolgálati jubileumi jutalom

Kérdés: Közszolgálati jogviszonyban jubileumi jutalomra való jogosultság szempontjából beszámítható időtartamnak minősül-e a szövetkezeti tag munkavégzéssel járó jogviszonya? (Az érintett személy egy vegyesipari szövetkezetnél volt tagsági jogviszonyban 1981 és 1987 közötti időtartamban.)
Részlet a válaszából: […] ...aluli gyermek ápolására,gondozására, illetve tartós külszolgálatot teljesítő dolgozó házastársakéntigénybe vett fizetés nélküli szabadság teljes időtartamát figyelembe kellvenni.A Ktv. 72. § (2) bekezdés értelmében az (1) bekezdésalkalmazása szempontjából...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Romániai munkaviszony beszámítása köztisztviselő besorolásánál

Kérdés: Figyelembe vehető-e a közszolgálati jogviszonyban ügykezelő munkakörben foglalkoztatott személy besorolásánál a Romániában eltöltött munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] ...aluli gyermek ápolására,gondozására, illetve tartós külszolgálatot teljesítő dolgozó házastársa általigénybe vett fizetés nélküli szabadság teljes időtartamát figyelembe kellvenni.Az előző bekezdés alkalmazása szempontjából az 1992. július1-jét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.