Rokkantsági ellátás összegének növelése

Kérdés: Kérhető az ellátás 0,5 százalékos növelése a rokkantsági ellátás mellett végzett munka után?
Részlet a válaszából: […] ...nem kérhető az ellátás növelése, azt kizárólag a keresőtevékenységet folytató saját jogú nyugdíjas – függetlenül a nyugellátás szüneteltetésétől -, továbbá az a személy kérheti, aki korábban már részesült saját jogú nyugellátásban, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Korengedményes nyugdíjazás igénybevétele

Kérdés: Érdemes-e elmennie 2011. december 30-án korengedményes nyugdíjba annak az 58 éves munkavállalónak, aki jelenleg 39 év szolgálati idővel rendelkezik, és a munkáltatója felajánlotta neki ezt a lehetőséget?
Részlet a válaszából: […] ...összegét, ésc) a nők kedvezményes öregségi nyugdíjában részesülő nőnek anyugdíjátkell tovább folyósítani az öregségi nyugdíj szüneteltetésérevonatkozó szabályok figyelembevételével.A törvénytervezet fényében a kérdezőnek két lehetősége van.Első, hogy ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

Nyugellátás újbóli megállapítása

Kérdés: Kérheti-e a nyugdíj újbóli megállapítását az a személy, aki 2000-ben vonult nyugdíjba, az öregségi nyugdíja mellett is dolgozott egészen 2009. augusztus 31-ig, a nyugdíjjárulékot megfizette, így most már 53 év szolgálati idővel rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...0,5 százalékos emelést az a saját jogú nyugellátásbanrészesülő személy is kérheti, akinek ellátása szünetel, vagy nyugellátásánakszüneteltetését kérte.A nyugellátás összegének ily módon való növelését az erre acélra rendszeresített formanyomtatványon a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Felmentési bér és nyugdíj egyidejű folyósítása

Kérdés: Kaphatja-e egyidejűleg a nyugdíjat és a felmentési időre járó átlagkeresetet az a munkavállaló, aki 2009 májusában tölti be 62. életévét, munkáltatója a születésnapjától felmenti a munkavégzés alól 2010 januárjáig, és a felmentési idő alatt átlagfizetést kap? A munkaviszony 2010 januárjában szűnik meg.
Részlet a válaszából: […] ...idővel rendelkezik. A 62. életév utántehát a jogszabály további követelményt nem állít. A keresőtevékenység mellettinyugdíj-szüneteltetés szabályai is csak a 62. életév betöltése előttérvényesek. Tehát a 62. életév betöltésekor kérhető az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e előrehozott öregségi nyugdíjba 2007. január 12-étől az az 1950. január 11-én született rokkantnyugdíjas nő, aki 2001. augusztus 1-jétől rokkantnyugdíjas, addig 33 év 6 nap munkaviszonnyal rendelkezett, ha rokkantsági nyugdíját megszünteti? A magánszemély 2006. december 1-jétől heti 35 órás határozatlan időre szóló munkaviszonyt kíván létesíteni, havi 150 000 forint összegű munkabérrel. Kaphatja-e a nyugdíjat és a munkabért együtt? Beszámít-e szolgálati viszonynak a rokkantságban eltöltött 5 év, illetve újból kell-e számolni a nyugdíját?
Részlet a válaszából: […] ...azt – mint a jogosult személyéhez kötött ellátást -átruházni (engedményezni) nem lehet. Lehetősége van azonban a nyugellátásszüneteltetésére. Ebben az esetben továbbra is nyugdíjasnak minősül, újabbjogviszony esetén további szolgálati idő szerzésére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Nyugdíj szüneteltetése

Kérdés: Valóban van-e arra lehetőség, hogy a saját jogú nyugdíjas lemondjon a nyugdíjfolyósításról? Milyen esetekben kérhető a nyugellátás szüneteltetése, és mit kell tenni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...közszolgálati jogviszonyban, kiegészítőtevékenységet végzőnek nem minősülő egyéni vagy társas vállalkozó stb.),nyugellátásának szüneteltetését kérje. A nyugdíj szüneteltetésének időtartamaalatt a társadalombiztosítási jogok és kötelezettségek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 17.