Nyugdíjas munkavállaló éves keretösszege

Kérdés: Hogyan kerül megszüntetésre a nyugellátás folyósítása annak a 40 éves jogosultsági idő alapján kedvezményes nyugdíjban részesülő női munkavállalónak, akinek a munkabére 2020. június hónapban érte el az éves keretösszeget? A régi vagy az új szabályokat kell figyelembe venni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...július 1-jétől nincs korlátozva a nyugdíjasként elérhető kereset nagysága.Fontos azonban megjegyezni, hogy a keresőtevékenység miatti szünetelés kizárólag a saját jogú nyug-ellátásban részesülők esetében került eltörlésre, a korhatár előtti ellátásban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 29.

Szolgálati járandóságban részesülő személyek kereseti korlátja

Kérdés: Az új járulékszabályok alapján 2020. július 1-jétől az öregségi nyugdíjas munkavállalók semmilyen jogviszonyban nem lesznek biztosítottak, és így értelmetlenné válik számukra a kereseti korlát, az erre vonatkozó jogszabályi hely (Tny-tv. 83/B. §) pedig hatályát veszti. A szolgálati járandóságban részesülő személyek esetében is megszűnik a kereseti korlát 2020. július 1-jétől, tekintettel arra, hogy korábban a Tny-tv. megszűnő, 83/B. §-át kellett alkalmazni az ő esetükben is?
Részlet a válaszából: […] ...kereseti korlát számítása során nem kell figyelembe venni a Tny-tv. 83/C. §-ának (1) bekezdése szerinti jogviszonyból származó, a szünetelés időtartama alatt szerzett jövedelmet.Szolgálati járandóság esetén az éves keretösszeg számítása során ugyancsak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 4.

Öregségi nyugdíjas munkavállaló egyéni járulékai jövedelemkorlát elérése után

Kérdés: Továbbra is vonni kell az egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot annak a kedvezményes nyugdíjban részesülő női munkavállalónak a munkabéréből, akinek a keresete már elérte a minimálbér 18-szorosát?
Részlet a válaszából: […] ...szerint a saját jogú nyugdíjas nem kötelezett 1,5 százalékos munkaerő-piaci járulék fizetésére, és ezzel kapcsolatban a Tbj-tv. nyugdíj szünetelésének idejére nem tartalmaz eltérő szabályt.Mindezek alapján tehát a kérdésben említett munkavállaló a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

Szabadság megállapítása

Kérdés: Vonatkozik-e a kismamákra is a szabadság kiadásának szigorítása, azaz a szabadságot abban az évben kell kiadni, amikor esedékes? Úgy értesültünk, hogy a GYED és GYES idejére járó fizetés nélküli szabadság kiadása előtt előbb az éves rendes szabadságot (szülési szabadság, ill. GYED első évére járó szabadságot) kell kiadni. Igaz ez? A gyakorlat szerint eddig a munkába állás előtt adtuk a szabadságot. Öregségi nyugdíjba vonulónak is arányosan jár-e az éves szabadsága a munkaviszonyának megszűnéséig, vagy jár neki a teljes éves szabadság, illetve vissza kell-e vonni, ha többet használt fel? Mi történik, ha a nyugdíjas mégis tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...meg, amelyalap- és pótszabadságból áll.Az Mt. 130. § (2) bekezdés b) és c) pontjában foglaltrendelkezés értelmében a munkaviszony szünetelésének időtartamán belül aszülési szabadság tartamára, valamint a gyermek gondozása vagy ápolása miattkapott fizetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 16.

Rokkantnyugdíjas munkavállalása

Kérdés: Valóban szüneteltetnie kell-e a nyugdíját annak a rokkantnyugdíjas munkavállalónak, aki 2006. szeptember 8-tól részesül a nyugellátásban, de azóta is folyamatosan dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...rokkantsági nyugdíjat munkavégzés miatt szüneteltetni nemkell, illetve nem is lehet. Tehát a rokkantsági nyugdíj esetében szünetelésrőlnem, de megszüntetésről – a fentiekben ismertetett feltételek be nem tartásamiatt – beszélhetünk. Ugyanis annak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.

Nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Valóban csak a minimálbér éves összegéig folytathat keresőtevékenységet az az 1952. július 29-én született személy, aki 1997. május 1-jétől szolgálati nyugállományban van, és 1997. október 15-étől közalkalmazottként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...esedékességi időpontjának figyelembevételével – növelt összegeilleti meg, illetve a tizenharmadik havi nyugdíjra jogosultságnál a szünetelésidőtartamát is figyelembe kell venni.A nyugdíjas munkavállaló 2007. április 1-jétől 8,5 százaléknyugdíjjárulék...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.