A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

22 talált cikk a foglalkoztatás , teljes munkaidő , szülő kifejezésre

22 cikk rendezése:

21. cikk / 22 GYES ideje alatt munkát végző biztosított szabadsága

Kérdés: Jár-e fizetett szabadság annak a dolgozónak, aki a GYES folyósítása mellett visszatért 4 órás munkarendbe dolgozni? Nem ellentmondás az, hogy GYES-GYED miatt, tartós távollét jogcímen fizetetlen szabadságon van?

Részlet a válaszából: […] ...segélyben részesül.A Cst. 20. § (1) bekezdésében foglalt rendelkezésekértelmében gyermekgondozási segélyre jogosult a szülő, a nevelőszülő, a gyámsaját háztartásában nevelt gyermek 3. életévének betöltéséig. A Cst. 21. § (1), (2)...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 27.

22. cikk / 22 Részmunkaidőben dolgozó munkavállaló társadalombiztosítási ellátásai

Kérdés: Milyen egészségbiztosítási és nyugdíj-biztosítási szolgáltatásra jogosult az a személy, akit napi 4 órában foglalkoztat a munkáltató?

Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíj, rokkantsági nyugdíj, baleseti rokkantsági nyugdíj;2. hozzátartozói nyugellátás: özvegyi nyugdíj, árvaellátás, szülői nyugdíj, baleseti hozzátartozói nyugellátások.Tekintve azonban, hogy munkaideje nem éri el a teljes munkaidőt, elképzelhető,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

foglalkoztatás X

teljes munkaidő X

szülő X

ellátás GYES részmunkaidő szabadság társadalombiztosítási ellátás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…22 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

foglalkoztatás ×

teljes munkaidő ×

szülő ×

és a(z)

1% – 19 cikkben

munkaviszony – 18 cikkben

Art. – 18 cikkben

munkavállaló – 18 cikkben

jogviszony – 16 cikkben

GYES – 15 cikkben

segély – 15 cikkben

díj – 14 cikkben

gyermekgondozási segély – 14 cikkben

szabadság – 13 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 12 cikkben

ápolás – 11 cikkben

ellátás – 11 cikkben

jogosultság – 10 cikkben

foglalkoztató – 10 cikkben

részmunkaidő – 10 cikkben

keresőtevékenység – 10 cikkben

kiskorú – 9 cikkben

GYED – 9 cikkben

nevelőszülő – 9 cikkben

gyám – 9 cikkben

gyakorlat – 8 cikkben

nagyszülő – 8 cikkben

munkaszerződés – 8 cikkben

szülés – 8 cikkben

biztosítás – 8 cikkben

pótszabadság – 7 cikkben

szünetelés – 7 cikkben

kiskorú szülő – 7 cikkben

gyermekgondozási díj – 6 cikkben

kiva – 6 cikkben

bíró – 6 cikkben

munkakör – 6 cikkben

járulékfizetés – 5 cikkben

GYES alatti munkavégzés – 5 cikkben

nyugdíj – 5 cikkben

táppénz – 5 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 5 cikkben

GYES-en lévő munkavállaló – 5 cikkben

megállapodás – 5 cikkben

munkaszerződés módosítása – 5 cikkben

szülési szabadság – 5 cikkben

jövedelem – 5 cikkben

szabadság kiadása – 4 cikkben

részmunkaidős foglalkoztatás – 4 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 4 cikkben

GYET – 4 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 4 cikkben

munkabér – 4 cikkben

öregségi nyugdíj – 4 cikkben

alapbér – 3 cikkben

rendes felmondás – 3 cikkben

minimálbér – 3 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 3 cikkben

felmondás – 3 cikkben

nevelt gyermek – 3 cikkben

ikergyermekek – 3 cikkben

fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállaló – 3 cikkben

GYES-szabadság – 3 cikkben

átlagkereset – 3 cikkben

baleseti táppénz – 3 cikkben

munkaszüneti nap – 3 cikkben

felmondási tilalom – 3 cikkben

vállalkozó – 3 cikkben

személyi alapbér – 3 cikkben

szolgálati idő – 3 cikkben

adókedvezmény – 3 cikkben

távolléti díj – 3 cikkben

munkaidő-beosztás – 3 cikkben

társadalombiztosítási kifizetőhely – 3 cikkben

ellátások folyósítása – 3 cikkben

gyermek születése – 3 cikkben

tag – 3 cikkben

kifizetőhely – 3 cikkben

munkarend – 3 cikkben

munkaviszony megszűnése – 3 cikkben

keresőképtelenség – 3 cikkben

csökkentett munkaidő – 3 cikkben

egyéni vállalkozó – 3 cikkben

baleset – 3 cikkben

pihenőnap – 3 cikkben

előadó – 3 cikkben

hozzátartozó – 3 cikkben

GYES lejárta – 2 cikkben

nyugellátás – 2 cikkben

biztosítási jogviszony – 2 cikkben

rendszeres pénzellátás – 2 cikkben

kivét – 2 cikkben

szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény – 2 cikkben

nyugdíj alapja – 2 cikkben

átalányadózó egyéni vállalkozó – 2 cikkben

fogyatékos gyermek – 2 cikkben

nyugdíjas – 2 cikkben

táppénzjogosultság – 2 cikkben

mellékfoglalkozás – 2 cikkben

rendkívüli felmondás – 2 cikkben

átalányadózó – 2 cikkben

nyugdíjjárulék – 2 cikkben

személyi jövedelemadó – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat