Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj, = rokkantsági nyugdíj, = baleseti rokkantsági nyugdíj,– hozzátartozói nyugellátások: = özvegyi nyugdíj, = árvaellátás, = szülői nyugdíj, = baleseti hozzátartozói nyugdíj.Öregségi nyugdíj: az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéseesetén,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

Részmunkaidőben dolgozó munkavállaló társadalombiztosítási ellátásai

Kérdés: Milyen egészségbiztosítási és nyugdíj-biztosítási szolgáltatásra jogosult az a személy, akit napi 4 órában foglalkoztat a munkáltató?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíj, rokkantsági nyugdíj, baleseti rokkantsági nyugdíj;2. hozzátartozói nyugellátás: özvegyi nyugdíj, árvaellátás, szülői nyugdíj, baleseti hozzátartozói nyugellátások.Tekintve azonban, hogy munkaideje nem éri el a teljes munkaidőt, elképzelhető,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

Gyermeknevelési támogatás

Kérdés: A társas vállalkozás tagja után milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn, ha a tag gyermeknevelési támogatásban részesül? Úgy minősül-e a GYET, mint a heti 36 órás munkaviszony, hiszen a folyósító szerv a foglalkoztató, és a járulékokat megfizeti?
Részlet a válaszából: […] ...ellátásfajta funkcionál, ezek a gyermekgondozási segély (GYES) és a gyermeknevelési támogatás (GYET).A gyermeknevelési támogatásra az a szülő, nevelőszülő, illetőleg gyám jogosult, aki saját háztartásában három vagy több kiskorút nevel. A támogatás a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

Rokkantnyugdíjas anyasági ellátása

Kérdés: Milyen pénzbeli ellátásra jogosult az a rokkantsági nyugdíjban részesülő dolgozó, aki 2001 októberétől munkaviszonyban áll, és 2002 augusztusában gyermeket szült?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatott egészségbiztosítási járulék fizetésére nem kötelezett. Tehát annak ellenére, hogy a rokkantsági nyugdíjasként szülő nő rendelkezik a jogosultsági feltételekkel, nem kaphat anyasági ellátást, mert nincs olyan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.