A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk az ügyvéd , szövetkezet kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Szakképzési hozzájárulás fizetése megbízási díj után

Kérdés: Kell-e szakképzési hozzájárulást fizetni egy alapítványnak a megbízási szerződéssel foglalkoztatott dolgozók részére fizetett megbízási díjak után? A dolgozók más cégeknél munkaviszonnyal rendelkeznek.

Részlet a válaszából: […] ...Szhj-tv. 2. §-a alapján szakképzési hozzájárulás fizetésére a belföldi székhelyű gazdasági társaság, szövetkezet, kivéve lakásszövetkezetet és az iskolai szövetkezetet, állami vállalat, tröszt, tröszti vállalat, erdőbirtokossági társulat,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

ügyvéd X

szövetkezet X

megbízási díj szakképzési hozzájárulás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

ügyvéd ×

szövetkezet ×

és a(z)

1% – 10 cikkben

GYES – 10 cikkben

Art. – 9 cikkben

vállalkozó – 9 cikkben

egyéni vállalkozó – 9 cikkben

díj – 9 cikkben

munkaviszony – 7 cikkben

jogviszony – 7 cikkben

foglalkoztató – 7 cikkben

tag – 7 cikkben

nyugdíj – 6 cikkben

külföldi – 6 cikkben

biztosítás – 6 cikkben

munkavállaló – 5 cikkben

megbízás – 5 cikkben

bíró – 5 cikkben

jogosultság – 5 cikkben

közalkalmazott – 5 cikkben

ápolás – 5 cikkben

közszolgálati jogviszony – 5 cikkben

EU – 5 cikkben

lakás – 5 cikkben

szövetkezeti tag – 5 cikkben

foglalkoztatás – 5 cikkben

megbízási szerződés – 5 cikkben

szja – 5 cikkben

személyes közreműködés – 4 cikkben

bedolgozó – 4 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 4 cikkben

jövedelem – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

őstermelő – 4 cikkben

ösztöndíj – 4 cikkben

házastárs – 4 cikkben

iskolaszövetkezet – 4 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 4 cikkben

megállapodás – 4 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 4 cikkben

katona – 4 cikkben

ügyvédi iroda – 4 cikkben

belföldi – 4 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 3 cikkben

magánszemély – 3 cikkben

hozzátartozó – 3 cikkben

szakképzési hozzájárulás – 3 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 3 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 3 cikkben

képzés – 3 cikkben

köztisztviselő – 3 cikkben

közeli hozzátartozó – 3 cikkben

ellenőrzés – 3 cikkben

jubileumi jutalom – 3 cikkben

leányvállalat – 3 cikkben

szolgálati idő – 3 cikkben

munkaidő – 3 cikkben

jogviszony megszűnése – 3 cikkben

gyermekgondozási díj – 3 cikkben

tanuló – 3 cikkben

gyermekgondozási segély – 3 cikkben

társas vállalkozás – 3 cikkben

átalányadó – 3 cikkben

kölcsön – 3 cikkben

jutalom – 3 cikkben

ápolási díj – 3 cikkben

munkakör – 3 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 3 cikkben

ellátás – 3 cikkben

szakképzés – 3 cikkben

segély – 3 cikkben

keresőtevékenység – 2 cikkben

tag jogviszonya – 2 cikkben

kiegészítő tevékenység – 2 cikkben

örökbe fogadott gyermek – 2 cikkben

igazolás – 2 cikkben

polgármester – 2 cikkben

fióktelep – 2 cikkben

jogosultsági idő – 2 cikkben

szövetkezeti tagsági jogviszony – 2 cikkben

biztosítási jogviszony – 2 cikkben

baleset – 2 cikkben

társasház – 2 cikkben

szülő – 2 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 2 cikkben

nyilatkozat – 2 cikkben

járulékalap – 2 cikkben

köztisztviselő besorolása – 2 cikkben

egyéni cég tagja – 2 cikkben

taj – 2 cikkben

munkaerő-kölcsönzés – 2 cikkben

minimálbér – 2 cikkben

kiva – 2 cikkben

iskolai szövetkezet – 2 cikkben

választott tisztségviselő – 2 cikkben

euró – 2 cikkben

végrehajtás – 2 cikkben

tagdíj – 2 cikkben

külszolgálat – 2 cikkben

egyházi személy – 2 cikkben

nevelőszülő – 2 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat