Tanulószerződéssel nem rendelkező tanulók nyári szakmai gyakorlata

Kérdés: Milyen összegű díjazást kell fizetni a nyári szakmai gyakorlatukat töltő, tanulószerződéssel nem rendelkező szakképző iskolai tanulók részére?
Részlet a válaszából: […] ...Utánuk járulékfizetési kötelezettség tehát nem keletkezik, és hajuttatásuk nem haladja meg a kötelező mértéket, akkor utána százalékos ehót semkell leróni, hiszen az Szja-tv. 3. § 72. alpontja értelmében adóterhet nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.

Tanulók nyári szakmai gyakorlata

Kérdés: Milyen kötelezettségei vannak a foglalkoztatónak a közép-, illetve felsőoktatási képzésben részt vevő tanulók kötelező nyári szakmai gyakorlatával kapcsolatban? Kell-e adni valamilyen juttatást, be kell-e jelenteni az APEH-nak, illetve milyen közterheket kell megfizetni a foglalkoztatás után?
Részlet a válaszából: […] ...Ezen juttatás után – biztosítási kötelezettség hiányában -járulékfizetési kötelezettség nincs. A kötelező minimum feletti részt 11százalékos eho terheli.Összefoglalva:A nyári szakmai gyakorlat önmagában nem keletkeztetbiztosítási kötelezettséget, a tanuló,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 18.

Szakmunkástanuló foglalkoztatása

Kérdés: Gyakorlati oktatásban részt vevő szakmunkástanuló részére – tanulmányi szerződéssel, illetve anélkül – milyen jövedelmet kell fizetni a tanulmányi időszakban, illetve a nyári szünetben, és ennek a jövedelemnek milyen járulékvonzatai vannak?
Részlet a válaszából: […] ...észrevételem, illetve kérdésem van: A nem tanulószerződés alapján történő képzés esetén – mivel a tanuló nem biztosított – százalékos eho-t kell fizetni. Ennek alapja – véleményem szerint – a tanuló részére kifizetett teljes összeg, függetlenül attól,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.