A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a főállású kisadózó , segély kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Kisadózó vállalkozások tételes adója

Kérdés: Milyen feltételekkel lehet egy vállalkozás kisadózó, és milyen összegű közterhet kell megfizetni ezen adózási forma alapján? Valóban igaz, hogy ezzel az adóval minden más közterhet ki lehet váltani?

Részlet a válaszából: […] ...a tételes adót azokra a hónapokra vonatkozóan, amelyek egészében a kisadózóa) táppénzben, baleseti táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban vagy ápolási díjban részesül;b)...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 27.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

főállású kisadózó X

segély X

kisadózó kisadózó vállalkozás kisadózó vállalkozások tételes adója

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

főállású kisadózó ×

segély ×

és a(z)

díj – 10 cikkben

gyermekgondozási díj – 9 cikkben

biztosítás – 9 cikkben

ellátás – 9 cikkben

baleset – 8 cikkben

kisadózó egyéni vállalkozó – 8 cikkben

táppénz – 8 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 8 cikkben

baleseti táppénz – 8 cikkben

ápolás – 7 cikkben

ápolási díj – 7 cikkben

1% – 7 cikkben

jogviszony – 7 cikkben

kata – 6 cikkben

jogosultság – 6 cikkben

jövedelem – 6 cikkben

foglalkoztatás – 5 cikkben

munkaviszony – 5 cikkben

csecsemőgondozási díj – 5 cikkben

gyermekgondozási segély – 5 cikkben

katona – 5 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 5 cikkben

nyugdíj – 5 cikkben

minimálbér – 5 cikkben

kisadózó vállalkozás – 4 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

keresőtevékenység – 4 cikkben

kisadózó vállalkozó – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

nyugellátás – 4 cikkben

biztosítási idő – 4 cikkben

kisadózó vállalkozások tételes adója – 3 cikkben

szülő – 3 cikkben

kiegészítő tevékenység – 3 cikkben

megbízási jogviszony – 3 cikkben

álláskeresési támogatás – 3 cikkben

társas vállalkozó – 3 cikkben

szolgálati idő – 3 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 3 cikkben

megbízás – 3 cikkben

nyugdíjkorhatár – 3 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 3 cikkben

nevelőszülő – 3 cikkben

öregségi nyugdíj – 3 cikkben

egészségkárosodott személy – 3 cikkben

tag – 3 cikkben

szja – 3 cikkben

GYES – 3 cikkben

rendszeres pénzellátás – 3 cikkben

rokkantsági ellátás – 3 cikkben

rehabilitációs járadék – 3 cikkben

nem főállású kisadózó – 3 cikkben

rehabilitáció – 3 cikkben

képzés – 3 cikkben

megállapodás – 3 cikkben

biztosítás megszűnése – 3 cikkben

gyermekek otthongondozási díja – 3 cikkben

nyugdíjas – 3 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 3 cikkben

szülés – 2 cikkben

vállalkozási jogviszony – 2 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 2 cikkben

nyugdíjjárulék – 2 cikkben

megbízási szerződés – 2 cikkben

szövetkezet – 2 cikkben

biztosítási jogviszony – 2 cikkben

bejelentés – 2 cikkben

özvegyi nyugdíj – 2 cikkben

iskolaszövetkezet – 2 cikkben

örökbefogadói díj – 2 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 2 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 2 cikkben

közteher – 2 cikkben

bíró – 2 cikkben

kormányzati szolgálati jogviszony – 2 cikkben

szünetelés – 2 cikkben

foglalkoztató – 2 cikkben

ösztöndíj – 2 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 2 cikkben

tanuló – 2 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 2 cikkben

GYED – 2 cikkben

közalkalmazott – 2 cikkben

választás – 2 cikkben

közfoglalkoztatási jogviszony – 2 cikkben

átalányadó – 2 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 2 cikkben

gyermek születése – 2 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 2 cikkben

özvegy – 2 cikkben

felnőttképzés – 2 cikkben

közérdekű nyugdíjas-szövetkezet – 2 cikkben

átmeneti járadék – 2 cikkben

munkavállaló – 2 cikkben

szociális szövetkezet – 2 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat