1954-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Mikortól mehet nyugdíjba az a nő, aki 1954. augusztus 11-én született, három gyerme­ket szült, 30 éves munkaviszonyt tud igazolni, 2012. szeptember 18-án 58 százalékos egészségkárosodása miatt leszázalékolták? A leszázalékolást megelőző 5 évben nem volt meg az 1095 nap biztosításban eltöltött munkaviszony, ezért jelenleg semmilyen ellátásban nem részesül.
Részlet a válaszából: […] ...meg:a) a keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal, valamintb) a terhességi-gyermekágyi segélyben, a csecsemőgondozási díjban, a gyermekgondozási díjban, a gyermekgondozási segélyben, a gyermeknevelési támogatásban és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

1952-ben született személy öregségi nyugdíja

Kérdés: Elmehet csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjba egy 1952-ben született személy, aki kb. 42 év szolgálati idővel rendelkezik, és jelenleg egy egyszemélyes kft. ügyvezetőjeként dolgozik, amelyért jövedelmet nem vesz fel, és a cég munkájában ténylegesen nem vesz részt, azt alkalmazottak végzik?
Részlet a válaszából: […] ...előtti ellátás kezdőnapján rendszeres pénzellátásban nem részesül.(Rendszeres pénzellátás: a táppénz, a terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj, az öregségi nyugdíj, a korhatár előtti ellátás, a szolgálati járandóság, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 18.

Korhatár előtti ellátásban részesülő egyéni vállalkozó közterhei, ellátásai

Kérdés: Milyen járulékokat, illetve adót kell fizetnie 2012. január 1-jétől a korábban előrehozott öregségi nyugdíjban, jelenleg korhatár előtti ellátásban részesülő egyéni vállalkozónak? Kell-e fizetnie 3 százalékos egészségbiztosítási járulékot, ha igen, jogosult lesz-e ez alapján táppénzre? Részesülhet-e továbbra is jövedelempótló ellátásban?
Részlet a válaszából: […] ...illetve a jogosultsági feltételekfennállása esetén megilleti őt az álláskeresési járadék, illetve a nyugdíjelőtti álláskeresési segély...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.

Rögzített nyugdíj

Kérdés: Élhet-e a nyugdíjrögzítés lehetőségével egy 1952. október 23-án született, jelenleg iskolaigazgatóként dolgozó személy, aki már rendelkezik 40 év szolgálati idővel? Lesz-e lehetősége a következő években az előrehozott nyugdíj lehetőségét igénybe venni? Negatívan érintik-e a 2012. évi törvényi változások a nyugdíj összegét, ha az idei évben még nem kívánja igénybe venni az ellátást? Van-e realitása annak a tervezetnek, hogy aki nem veszi igénybe az előrehozott öregségi nyugdíjat, annak az utolsó 10 évét súlyozottan számítják majd?
Részlet a válaszából: […] ...időnek minősül a keresőtevékenységgel járóbiztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal, valamint aterhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozásisegélyben, gyermeknevelési támogatásban és a súlyosan fogyatékos vér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

1951-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Hogyan érinti a nyugdíjszámítás változása annak az 1951-ben született nőnek a nyugellátását, aki jelenleg 42 éves munkaviszonnyal rendelkezik, és 62 éves koráig, azaz 2013 májusáig dolgozni szeretne? Hogyan változna a nyugdíjának összege, ha 2011-ben, 2012-ben, illetve 2013-ban megy nyugdíjba? A jövedelme évek óta meghaladja a nyugdíjjárulék-fizetési felső határt.
Részlet a válaszából: […] ...időnek akeresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá esőjogviszonnyal, valamint a terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozásidíjban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban és a súlyosanfogyatékos vér szerinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 25.

1950-ben született férfi nyugdíjazása

Kérdés: Mikor és mennyi szolgálati idővel mehet előnyugdíjba egy 1950. augusztus hóban született férfi, akinek a fizetése havi 260 000 forint? Az ő esetében már a nettó bérből történik a nyugdíj számítása?
Részlet a válaszából: […] ...alapját képező havi átlagkeresetmeghatározásánál a munkanélküli-járadék, vállalkozói járadék, a nyugdíj előttimunkanélküli-segély, az álláskeresést ösztönző juttatás, a keresetpótlójuttatás, a gyermekgondozási segély, nyugdíjjárulék-köteles...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Ápolási díj figyelembevétele a nyugdíj megállapításakor

Kérdés: Az előrehozott öregségi nyugdíj összegének megállapításánál az ápolási díjat (20 100 forint), vagy a jelenleg érvényes minimálbért veszik figyelembe annak az 1949-ben született nőnek az esetében, aki 2003 októberétől édesanyja ápolása miatt ápolási díjban részesül, egyéb jövedelme nincs és az idén nyugdíjba kíván menni?
Részlet a válaszából: […] ...összeg utánkellett fizetni, ezt az összeget.Az átlagkereset megállapításánál a munkanélküli-járadék, a nyugdíjelőtti munkanélküli-segély, a GYES, a nyugdíjjárulék-köteles szociálisellátások (gyermeknevelési támogatás, ápolási díj), a külön...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

Önkéntes nyugdíjpénztári megtakarítás egyösszegű felvétele

Kérdés: Előrehozott öregségi nyugdíj igénybevétele esetén adómentes-e a 8 évig fizetett önkéntes nyugdíjpénztári megtakarítás egyösszegű felvétele?
Részlet a válaszából: […] ...betöltésének minősül, ha a pénztártag szolgálati nyugdíjban,korengedményes nyugdíjban, előnyugdíjban, nyugdíj előttimunkanélküli-segélyben, bányásznyugdíjban, egyes művészeti tevékenységetfolytatók öregségi nyugdíjában, rokkantsági, baleseti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 21.

Önkéntes nyugdíjpénztári megtakarítás felvétele

Kérdés: Adómentes-e az önkéntes nyugdíjpénztári megtakarítás egyösszegű felvétele (8 évi tagdíjfizetés után) előrehozott öregségi nyugdíj igénybevétele esetén?
Részlet a válaszából: […] ...minősül az is, ha a pénztártag szolgálati nyugdíjban,korengedményes nyugdíjban, előnyugdíjban, nyugdíj előttimunkanélküli-segélyben, bányásznyugdíjban, egyes művészeti tevékenységetfolytatók öregségi nyugdíjában, rokkantsági, baleseti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Megváltozott munkaképességű dolgozó alkalmazása

Kérdés: 1948 júniusában született nő munkaviszonya – a munkáltatónál véghezvitt racionalizálás miatt – 2002. decemberben megszűnt. Az elbocsátás napján a munkavállaló szolgálati ideje igazoltan 38 év, 141 nap volt. Az azóta eltelt időben a nő beteg lett, munkaképesség-csökkenésének mértékét 50 százalékban állapították meg. 2003. szeptember 10-ig lehetett munkanélküli-segélyen. Milyen kedvezmény illeti meg a munkáltatót a megváltozott munkaképességű munkavállaló alkalmazása esetén? Ha nem tud elhelyezkedni a munkanélküli-ellátás ideje alatt, mikor mehet nyugdíjba, illetőleg milyen lehetősége van jövedelemszerzésre?
Részlet a válaszából: […] A megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatásának elősegítését, ösztönzését célzó rendelkezésekkel számtalan jogszabály foglalkozik. Az általuk biztosított különféle kedvezmények teljes körű számbavételét, ismertetését kiadványunk terjedelmi korlátai nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 2.