Szolgálati idő rokkantsági ellátáshoz

Kérdés:

Melyek azok a szolgálati idők, amelyeket a rokkantsági ellátás megállapításához figyelembe vesznek?

Részlet a válaszából: […] ...– biztosítottnak minősült.2020. július 1-jét megelőzően az a személy minősült biztosítottnak, akia) a munkaviszonyban (ide nem értve a saját jogú nyugdíjasnak minősülő személy által létesített Mt. szerinti munkaviszonyt), közalkalmazotti jogviszonyban,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

Rehabilitációs járadékban részesülő társas vállalkozó jogállása

Kérdés: Kiegészítő tevékenységű társas vállalkozónak minősül-e egy rehabilitációs járadékban részesülő személy?
Részlet a válaszából: […] ...4. § e) pontja alapján az egyéni és társasvállalkozót akkor kell kiegészítő tevékenységet folytatónak tekinteni,amennyiben– saját jogú nyugdíjas vagy– özvegyi nyugdíjasként a reá irányadó öregséginyugdíjkorhatárt elérte.A saját jogú nyugdíj fogalmát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.

Megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatása

Kérdés: Hány órában lehet alkalmazni egy rehabilitációs foglalkoztató cégnél azt a dolgozót, aki munkaképességét 50 százalékban elvesztette?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozókkal, a Tbj-tv.szerint a rendszeres szociális járadékban, illetve az átmeneti járadékbanrészesülő személy nem tekinthető saját jogú nyugdíjasnak, ezért biztosítottáválása esetén a részére kifizetett bér után a munkáltatónak meg kell fizetnie...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 14.

Egészségkárosodási járadékban részesülő dolgozó alkalmazása

Kérdés: Milyen feltételekkel alkalmazható egy korábban bányászként dolgozó 48 éves férfi, aki 40 százalékos egészségkárosodása miatt bányász egészségkárosodási járadékban részesül, hogy járadékának folyósítása ne szűnjön meg? Milyen járulékok terhelik a munkavállalót és munkáltatót?
Részlet a válaszából: […] ...utóbbit azért, mert az egészségkárosodási járadékban részesülő nem minősül a Tbj-tv. 4. § f) pontjában meghatározott saját jogú nyugdíjasnak, így esetében nem alkalmazható a Tbj-tv. 25. §-a.Ezen túlmenően foglalkoztatása esetén az Eho-tv. 6...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

Rendszeres szociális járadékban részesülő munkavégzése

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a munkáltatót és az általa heti 30 órában foglalkoztatott dolgozót, aki egyidejűleg rendszeres szociális járadékban is részesül?
Részlet a válaszából: […] ...– nem említik, mint befolyásoló tényezőt figyelmen kívül hagyják. A járulékfizetés tekintetében a Tbj-tv. mindössze a saját jogú nyugdíjas személy esetében különböztet, mely néhány "kedvezmény" – pl. mentesség – formájában nyilvánul meg....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

Rendszeres szociális járadékban részesülő személy foglalkoztatása

Kérdés: 50 százalékos rokkant, rendszeres szociális járadékban részesülő személy foglalkoztatása esetén milyen munkáltatói, illetve egyéni járulékfizetési kötelezettség keletkezik? A foglalkoztatás milyen hatással van a járadék folyósítására?
Részlet a válaszából: […] ...minősül, tehát adómentes.Ezzel ellentétben a rendszeres szociális járadékban részesülő a Tbj-tv. értelmezésében nem tekintendő saját jogú nyugdíjasnak, így foglalkoztatása esetén – feltéve, hogy biztosított – a 29 százalékos társadalombiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.