Munkaruha megbízási jogviszonyban

Kérdés: Kaphat munkaruha-költségtérítést egy megbízási jogviszonyban dolgozó foglalkoztatott?
Részlet a válaszából: […] ...nem minősülhet adómentes munkaruha-juttatásnak. Adómentes munkaruha-juttatás akkor történik, ha a munkáltató a munkavállalónak ad munkaruházati terméket (Szja-tv. 1. számú melléklet 8.24 pont). Munkaruházati termék az Szja-tv. 1. számú mellékletének 9.2. pontja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 28.

Munkaruha

Kérdés: Milyen törvények szabályozzák a munkaruha juttatásának feltételeit? Valóban nem fizethető semmilyen munkaruha adómentesen az adminisztratív alkalmazottaknak? Melyek az adóköteles és melyek az adómentes munkaruhák? Milyen adókat kell megfizetni a juttatások után, milyen tartalmú számlák számolhatók el költségként, illetve milyen módon kell nyilvántartani ezt a juttatást?
Részlet a válaszából: […] ...mellékletének 8.24. pontja szerintadómentes bevétel – többek között – a munkáltató által a munkavállalómagánszemélynek adott munkaruházati termék.A melléklet 9.2. pontja szerint munkaruházati termék:a) a törvényben vagy törvényi felhatalmazás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

Adómentes juttatások

Kérdés: Egy részvénytársaság vezetősége 2006. január 1-jétől a béren kívüli juttatásokat egységesen minden foglalkoztatott részére 120 000 forint éves keretösszegben határozta meg. Az adómentes mértékig választható étkezési utalvány, üdülési csekk, helyi bérlet és internettámogatás. Adható-e adómentesen az arra jogosultaknak a keretösszegen felül is az iskolakezdési támogatási utalvány, vagy az rt.-nél 5-10-15 éve munkaviszonyban állóknak meghatározott értékű, az Szja-tv. szerinti adómentes juttatás?
Részlet a válaszából: […] ...értéke,e) a bírót, az igazságügyi alkalmazottat, valamint azügyészségi alkalmazottat törvény előírása alapján megillető adómentes ruházatiköltségtérítés, továbbá a köztisztviselők jogállásáról szóló törvény alapján amagánszemélyt megillető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.

Személyes gondoskodás körébe tartozó feladatokat ellátó személyek munkaruha-juttatása

Kérdés: Hogyan kell elszámolni a kerületi önkormányzat felügyelete alá tartozó gondozási központ dolgozói részére az 1/2000. SzCsM rendelet 6. § (11) bekezdése alapján biztosított munkaruha-juttatást? Személyi juttatásnak vagy dologi kiadásnak számít-e ez, és milyen közterhek terhelik?
Részlet a válaszából: […] ..."azolyan öltözet és tartozékai, amelyet a munkavállaló egészségének védelme, amunkakörén, feladatainak ellátásán kívül hordott ruházatának megóvása céljábólaz adott munkakörben, a feladat ellátása közben visel, feltéve, hogy akörülményekből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.