Rokkantsági nyugdíj melletti munkavégzés elismerése szolgálati időként

Kérdés: Valóban igaz-e az az információ, miszerint a rokkantsági nyugdíj melletti munkavégzés nem minősül szolgálati időnek? Milyen ellátásban részesülhet a napi 7 órában dolgozó rokkantsági nyugdíjas munkavállaló, aki ugyanúgy megfizeti a nyugdíjjárulékot, mint a többi dolgozó?
Részlet a válaszából: […] ...rokkantsági nyugdíjasként folytatott keresőtevékenységidőtartamát a nyugdíjjárulék-fizetési kötelezettség ellenére sem lehetszolgálati időként figyelembe venni. Ez a szabály nemcsak a rokkantsági, hanem valamennyi sajátjogú nyugdíjasként keresőtevékenységet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 10.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló nyugdíja

Kérdés: Szüneteltetnie kell-e a nyugellátását 2008. január 1-jétől egy 53 éves, 67 százalékos rokkantnyugdíjas munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...rokkantság nélkül elérhetne. A 2007. december 31-ét követően szerzett jogosultság,illetve 2009. január 1-jétől valamennyi rokkantsági nyugdíjas esetében ennéljóval szigorúbbak lesznek a szabályok. A Tny-tv. 36/D. §-a értelmében megszűnik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] A munkáltatónak – a nála eltöltött szolgálati idő igazolásántúl – jogszabályban meghatározott feladatai nincsenek a dolgozója nyugdíjbavonulásával kapcsolatban, azonban szakszerű segítségével megkönnyítheti azügyintézést. A munkáltató a szolgálati időt a NYENYI...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.