1. cikk / 23 Kft. rokkantsági ellátásban részesülő ügyvezetője
Jogosult a megváltozott munkaképességű munkavállalókat megillető szociálishozzájárulásiadó-kedvezményre egy kft. nyugdíjkorhatárt betöltött, rokkantsági ellátásban részesülő tagja, aki eddig nem működött közre a társaság tevékenységében, de most ő lett az ügyvezető? Meg kell fizetni a minimumjárulékot ebben az esetben az ügyvezetői státuszra tekintettel?
2. cikk / 23 Rokkantsági ellátásban részesülők kompenzációja
3. cikk / 23 Rokkantsági ellátásban részesülő egyéni vállalkozó
4. cikk / 23 Felmondás nyugdíjazás miatt
5. cikk / 23 Nők kedvezményes nyugdíja
6. cikk / 23 Nappali tagozatos egyetemi hallgató kisadózó
7. cikk / 23 Saját jogú öregségi nyugdíjas egyéni vállalkozó nyugdíjemelése
8. cikk / 23 Rokkantsági ellátásban részesülő személy keresete
Mennyi lehet a 2011-ben II. csoportos rokkantsági nyugdíjas, 2012-től rokkantsági ellátásban részesülő alkalmazott keresete 2012. július 1-jétől, ha az állapota végleges, komplex felülvizsgálata nem szükséges? Hogyan kell értelmezni azt a jogszabályt, hogy a munkavállaló jövedelmének három egymást követő hónapra vonatkozó átlaga nem haladhatja meg a tárgyév első napján érvényes minimálbér 150 százalékát, azaz 139 500 forintot? Ezt az összeget havi összegként vagy a három hónapra jutó jövedelemként kell értelmezni?