Táppénzjogosultság lejárta

Kérdés: Milyen teendői vannak a társadalombiztosítási kifizetőhelynek abban az esetben, ha egy munkavállalója 2018 februárjától folyamatosan táppénzes állományban van, tehát 2019. február hónapban lejár az egy év, amíg jogosult táppénzre? Továbbra is a keresőképtelen állományban tartó orvos igazolja a távollétét abban az esetben, ha nem gyógyul meg, és nem tudja felvenni a munkát? Kell valamilyen határozatot hozni az egy év lejártáról és a táppénzfolyósítás megszűnéséről, vagy esetleg más módon kell tájékoztatni a munkavállalót?
Részlet a válaszából: […] ...kezdeményezheti a megváltozott munkaképességű személyek részére járó ellátás valamelyik formáját (rehabilitációs ellátás vagy rokkantsági ellátás).Amennyiben a kifizetőhely ezt az értesítést nem küldte meg, akkor azt azonnal pótolni kell mind az orvos, mind...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 12.

Táppénzjogosultság lejárta

Kérdés: Mi a munkáltató teendője abban az esetben, ha egy munkavállalójának 2017. július 5-én lejár a táppénzjogosultsága?
Részlet a válaszából: […] ...rehabilitálhatóságát. A?komplex minősítés keretében megállapított rehabilitációs javaslattól függően rehabilitációs ellátás vagy rokkantsági ellátás állapítható meg.Amennyiben a keresőképtelen állományban tartó orvos nem kezdeményezi a rehabilitációs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 23.

Tovább dolgozó nyugdíjas közalkalmazott besorolása

Kérdés: A bér besorolásánál, illetve a szabadság megállapításánál figyelembe kell-e venni a nyugdíj előtt megszerzett éveket annak a munkavállalónak az esetében, aki közalkalmazottként dolgozott egy intézménynél, táppénzjogosultságának lejárta után 67 százalékos rokkanttá nyilvánították, felmentéssel megszüntették a munkaviszonyát, majd mint nyugdíjast 4 órás munkakörben újra szeretnék közalkalmazottként alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. 30. § (1) bekezdés e) pontjában foglalt rendelkezésértelmében a munkáltató a közalkalmazotti jogviszonyt felmentésselmegszüntetheti, ha a közalkalmazott a felmentés közlésének, illetőleg legkésőbba felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnak minősül (37/B...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.