GYED után visszatérő dolgozó GYES-e

Kérdés: Mi a munkáltató teendője abban az esetben, ha egy 2009. november 30-ig GYED-en lévő munkavállalója 2009. december 1-jétől visszament dolgozni, és ugyanezen naptól ki is vette az összegyűlt szabadságát 2010. február 16-ig, de később kiderült, hogy a dolgozó 2009. december 1-jétől GYES-ben is részesül? Vissza kell-e fizetnie a dolgozónak a szabadság idejére kapott bért, tekintettel arra, hogy így két ellátásban is részesül? A munkát nem vette fel, ezért a munkáltató véleménye szerint a GYES melletti munkavégzés még nem lépett életbe.
Részlet a válaszából: […] ...meg, mely esetekben nemfolyósítható gyermekgondozási támogatás. Nem jár az ellátás annak a személynek,aki a Szoc-tv.-ben megállapított rendszeres pénzellátás valamelyikébenrészesül. Ebből a felsorolásból az említett joghely kiveszi a gyermekgondozásitámogatást,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.

Fizetés nélküli szabadság GYES ideje alatt dolgozó munkavállaló esetében

Kérdés: Kell-e fizetés nélküli szabadságot kérnie annak az édesapának, aki GYES-t igényel a gyermek 2 éves korától, de továbbra is dolgozik a foglalkoztatójánál teljes munkaidőben?
Részlet a válaszából: […] ...módon, hogy a gyermekgondozási segélyben részesülő személy a gyermekegyéves koráig keresőtevékenységet nem folytathat, rendszeres pénzellátásbannem részesülhet. Amennyiben a gyermek betölti az egyéves kort, agyermekgondozási segély...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Munkavégzés GYES folyósítása alatt

Kérdés: Dolgozhat-e a GYES folyósítása alatt a kismama? Milyen esetekben veszíti el az ellátására való jogosultságát?
Részlet a válaszából: […] ...a gyermek egyéves kora előttiidőszakra vonatkozik).Nem jár gyermekgondozási segély annak a személynek, aki aSzoc-tv. értelmében rendszeres pénzellátásban részesül. Ilyen pl. a táppénz, aterhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj, ápolási díj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.