Rokkantsági járadékban részesülő személy foglalkoztatása

Kérdés: Milyen közterhek terhelik a foglalkoztatást abban az esetben, ha a munkáltató munkaviszony keretében alkalmaz egy olyan személyt, akinek az össz-szervezeti egészségkárosodás mértéke 90 százalékos, és rokkantsági járadékban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...minősül. A jogszabály értelmében megváltozott munkaképességű személynek minősül az is, akinek az egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos vagy kisebb mértékű. A 90 százalékos össz-szervezeti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 12.

Megváltozott munkaképességű személy ellátásai

Kérdés: Van valamilyen akadálya a két ellátás együttes folyósításának, annak a 24 éves súlyosan fogyatékos személynek az esetében, akinek rokkantsági ellátást állapítottak meg, és saját jogán családi pótlékban is részesül? A jogosult azt a felvilágosítást kapta, hogy az ellátásokat élete végéig kaphatja.
Részlet a válaszából: […] ...annak a személynek lehet megállapítani,a) aki a kérelem benyújtásakor a 15. életévét betöltötte, ésb) akinek az egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján hatvanszázalékos vagy kisebb mértékű, ésc) aki a Tbj-tv. 5. §-a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.

Megváltozott munkaképességű személy

Kérdés: A rehabilitációs hozzájárulási kötelezettség megállapítása során tekinthető megváltozott munkaképességű személynek a 2011. évi CXCI. tv. d) pontja értelmében az a munkavállaló, aki a cukorbetegsége miatt súlyos fogyatékossági adókedvezményben részesül? A dolgozó állapotát az orvosszakértői bizottság véglegesnek minősítette.
Részlet a válaszából: […] ...évi CXCI. tv. 22. §-a szerint megváltozott munkaképességű személynek kell tekinteni azt a személyt,a) akinek egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos vagy kisebb mértékű,b) aki legalább 40...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.