Nyugdíjas munkavállaló

Kérdés: Nyugdíjasnak minősülhet egy 1964-ben született férfi munkavállaló, aki hivatásos katona volt, de alkalmatlanná minősítették? Az I. fokú orvosi bizottság 2003. évi bemutatott véleménye alapján a dolgozó munkaképesség-csökkenése 40 százalékos, egy 2009. évi igazolás szerint pedig nyugdíjat kapott. Hogyan győződhet meg a munkáltató a nyugdíjas státusz fennállásáról?
Részlet a válaszából: […] ...a kérdésben említett személy legfeljebb korhatár előtti ellátásban vagy szolgálati járandóságban, illetve rokkantsági vagy rehabilitációs ellátásban részesülhet. Ezek azonban nem minősülnek nyugellátásnak. Így munkaviszonyában – ha csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 22.

1959-ben született személy nyugellátása

Kérdés: Hogyan tudna nyugdíjat igényelni egy 1959 márciusában született középiskolai tanár, aki 1981. szeptember 1-jétől folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, fém csípőprotézissel él, és állandó pszichiátriai kezelésre jár?
Részlet a válaszából: […] ...megromlott egészségi állapotára tekintettel lehetőség van viszont egyéb ellátások igénylésére. Amennyiben az egészségi állapot a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos vagy kisebb mértékű, megváltozott munkaképességű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

'08-as bevallás

Kérdés: Jelölni kell a rokkantsági ellátás, rehabilitációs járadék, rehabilitációs ellátás, szolgálati járandóság, korhatár előtti ellátás folyósításának tényét a '08-as bevallásban a munkaviszonyban álló munkavállaló M-es lapján?
Részlet a válaszából: […] ...kód feltüntetésével, ha a biztosított az említett ellátások valamelyikében részesül annak ellenére, hogy az említett ellátások – a rehabilitációs járadék kivételével, amely saját jogú nyugdíjnak minősül – nem befolyásolják a járulékfizetési kötelezettséget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 11.

Prémiumévek programban részt vevő közalkalmazott jubileumi jutalma

Kérdés: Jogosult lesz-e a 40 éves jubileumi jutalomra az a személy, aki 2008. július 1-jétől részt vesz a prémiumévek programban, amely 2012. június 4-én szűnik meg, mert előrehozott öregségi nyugdíjra válik jogosulttá? A munkavállaló a jogviszony megszűnésekor 39 év közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...személy, ugyanis ezen személyeknyugellátását 2012. január 1-jétől kezdődően korhatár előtti ellátás, illetverokkantsági, illetve rehabilitációs ellátás néven, címen folyósítják tovább.A jubileumi jutalomra vonatkozó előírásokat a Kjt. 78.§-ában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 19.