Köztisztviselő nyugdíjkorhatára a prémiumévek program esetén

Kérdés: Vonatkozik-e az év végi törvénymódosítás arra a köztisztviselőre, akinek köztisztviselői jogviszonya 2006. február 1-jén, a prémiumévek programba való belépésekor határozott idejűvé vált, amelynek lejárati időpontja, 2011. február 3-a 59. életéve betöltésének időpontja, tekintettel arra, hogy a programba lépésekor hatályos nyugdíjtörvény alapján esetében az előrehozott öregségi nyugdíjkorhatár 59 év volt? Az év végi törvénymódosítással a korhatár 60 évre változott, ami számára azt jelenti, hogy egy évvel korábban megszűnik a jogviszonya, mint elérné az előrehozott öregségi nyugdíjkorhatárt.
Részlet a válaszából: […] ...akik a 2004. évi CXXII. tv. rendelkezései alapjánlegkésőbb e törvénymódosítás hatálybalépéséig (azaz 2008. január 1-jéig)beléptek a prémiumévek programba, és munkavégzésre irányuló jogviszonyukatezzel összefüggésben határozott idejűvé módosították, valamint2...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.

A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...prémiumévek program, valamint a különleges foglalkoztatásiállomány jogintézménye bevezetésének indoka a jogalkotó szerint"A prémiumévek programról és a különleges foglalkoztatásiállományról szóló" 2004. évi CXXII. törvényt (továbbiakban: Pr-tv.) azOrszággyűlés 2004...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.