Szakközép-iskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés:

Milyen kötelezettségei vannak annak a kft.-nek, amely 2011. szeptember közepétől tanuló­­­szerződéssel foglalkoztat egy szakközép-iskolai ta­nulmányokat folytató villanyszerelő tanulót?

Részlet a válaszából: […] ...illeti meg a tanulót. A gazdálkodó szervezet a tanulót a gyakorlati képzés során elért eredménye, teljesítménye alapján jutalomban, prémiumban és más juttatásban, továbbá szociális támogatásban részesítheti. Ha a tanuló a szakképzésben tanulószerződés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Prémiumévek program

Kérdés: Mik a prémiumévek programban való részvétel feltételei, milyen jogkövetkezménye van a munkáltató felajánlási kötelezettsége elmulasztásának, milyen az általánostól eltérő foglalkoztatási szabályokat kell alkalmazni a prémiumévek programban részt vevő közalkalmazottra a közalkalmazotti jogviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...prémiumévek programról a 2004. évi CXXII. tv. rendelkezik2005. január 1-jei hatállyal.A prémiumévek programba belépésre 2005. január 1. és 2010.december 31. között kerülhet sor – a részvétel törvényi feltételeiretekintettel maga a prémiumévek program legfeljebb 2015...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

Munkaadói és munkavállalói járulék

Kérdés: Hogyan változott a munkaadói és a munkavállalói járulék fizetésének kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...Kjt. 27. §-ának (2) bekezdése alapján kifizetett összeg után,pénzbeli egészségbiztosítási járulékot a külön jogszabály szerinti prémiumévekprogram, illetőleg a különleges foglalkoztatási állomány keretében járójuttatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

Bérköltség megállapítása bírósági végzés esetén

Kérdés: Be kell-e számítani a bérköltségbe a havonta adott adómentes üzemanyag-megtakarítás összegét abban az esetben, ha egy munkavállaló részére küldött gyermektartásdíj-fizetési kötelezettségről szóló bírósági végzés szerint a munkáltató a letiltást a bérköltség terhére köteles foganatosítani?
Részlet a válaszából: […] ...állók részére az üzleti évre bérként számfejtett, elszámoltösszeg (ideértve az üzleti év után elszámolt, jóváhagyott prémiumokat,jutalmakat, valamint a 13. és a további havi fizetést is), amely elemeibenmegfelel a statisztikai elszámolások szerinti keresetnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Nyugdíjazás prémiumévek igénybevételével

Kérdés: Mikor mehet leghamarabb nyugdíjba a prémiumévek igénybevételével egy 1954 februárjában született nő, aki 1972 óta közalkalmazottként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...Ezen túlmenően a határozatlan időre szóló közalkalmazottijogviszony határozott idejűvé módosítandó, ha a közalkalmazott prémiumévekprogramban történő részvételéhez hozzájárul. A Kjt. 25. § (1) bekezdés e) pontjában foglalt rendelkezésértelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...prémiumévek program, valamint a különleges foglalkoztatásiállomány jogintézménye bevezetésének indoka a jogalkotó szerint"A prémiumévek programról és a különleges foglalkoztatásiállományról szóló" 2004. évi CXXII. törvényt (továbbiakban: Pr-tv.) azOrszággyűlés 2004...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Tanulószerződéssel nem rendelkező tanulók foglalkoztatása

Kérdés: Egy cég egy szakképző iskolával kötött megállapodás alapján szorgalmi időben 3 napos gyakorlati képzést tart tanulószerződéssel nem rendelkező szakképző iskolai tanulók részére. A tanév végén ugyanezek a tanulók összefüggő nyári szakmai gyakorlatukat is itt töltik. Milyen díjazás illeti meg őket ezekre az időszakokra? Milyen közterheket kell fizetni, ha a nyári gyakorlat idejére havi 18 000 forint összegű díjazást kapnak a diákok?
Részlet a válaszából: […] ...köztisztviselőt.A gazdálkodó szervezet a tanulót a gyakorlati képzés során elért eredménye, teljesítménye alapján jutalomban, prémiumban és más juttatásban, továbbá szociális támogatásban is részesítheti.A félreértések elkerülése érdekében közöljük,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.