Külföldi kiküldetés

Kérdés:

Mire kell figyelnie a munkáltatónak a külföldi kiküldetés során, milyen kötelezettségek terhelik, illetve milyen korlátjai vannak?

Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló részére.Figyelemmel kell lenni a másik európai uniós országban irányadó munkavállalói jogokra, mint a minimális pihenőidő, éves fizetett szabadság, maximális munkaidő, férfiak és a nők közötti egyenlő bánásmód, munkahelyi egészségvédelem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 11.

Gépkocsivezetők kiküldetése

Kérdés: Helyesen jár el az a szállítmányozással foglalkozó magyarországi székhelyű cég, amelynél a jellemzően az Európai Unió tagállamaiba fuvarozó, havi munkaidőkeretben dolgozó gépkocsivezetők részére a magyar garantált bérminimumot és az esetleges bérpótlékokat, valamint a külföldön töltött napokra a 60 euró összegű adómentes napidíjat számfejtik, vagy az adott külföldi minimálbérhez és az ott ledolgozott órák számához kellene igazodnia a számfejtésnek? Milyen feltételek teljesülése esetén fedezhető az adómentes napidíjból a magyar és a külföldi bér közötti különbözet?
Részlet a válaszából: […] ...– akár jogszabály, akár általánosan alkalmazandó kollektív szerződés értelmében – az alábbiakra vonatkozóan előír:– minimális pihenőidő,– maximális munkaidő,– minimális éves fizetett szabadság,– bérezés (annak összes kötelező eleme), ahogyan azt a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 12.

Nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalók

Kérdés: Kell pótlékot fizetni a vasárnapi munkavégzés után, illetve a rendelkezésre állási idő után milyen díjazás illeti meg a nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalókat? Lehet alkalmazni háromhavi munkaidőkeretet ebben az esetben? Levonható a kiküldetési díj a kötelező német minimálbérből?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettsége, hogy a fuvarfeladattal érintett árut vagy személyeket a rendeltetési helyre eljuttassa, az AETR szerinti vezetési és pihenőidők betartása mellett. A Kk-tv. előírása szerint a tevékenység végzésére történő beosztásnál nemcsak az egészséges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

Nemzetközi fuvarozásban dolgozó gépjárművezetők pótlékai

Kérdés: Mikor és milyen pótlékokat kell fizetni a nemzetközi fuvarozásban dolgozó sofőrnek abban az esetben, ha egy hónap alatt 213 óra ledolgozott idő, 13 óra rendelkezésre állás és 56 óra pihenő­idő szerepel a jelenléti íven?
Részlet a válaszából: […] ...megfelelően került meghatározásra az ún. rendelkezésre állási idő is. Rendelkezésre állási idő minden olyan idő, ami nem pihenőidő, és nem tekinthető munkaidőnek sem, de a gépjárművezetőnek bármikor készen kell állnia a vezetésre. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 14.