A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

151 talált cikk a minimálbér , pénzbeli egészségbiztosítási járulék kifejezésre

151 cikk rendezése:

151. cikk / 151 Folyamatos és megszakítás nélküli biztosítási idő

Kérdés: Mi a különbség a megszakítás nélküli és a folyamatos biztosítási idő között? A táppénz-jogosultság elbírálásánál van-e ennek jelentősége?

Részlet a válaszából: […] A folyamatos biztosítási időnek valóban azegészségbiztosítás pénzbeli ellátásaira való jogosultság, illetőleg az ellátásalapjának, összegének megállapítása szempontjából van jelentősége. Elsősorban tisztázni kell a fogalmakat.Megszakítás nélkül akkor áll fenn a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

minimálbér X

pénzbeli egészségbiztosítási járulék X

folyamatos biztosítási idő megszakítás nélküli biztosítási idő

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…151 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

minimálbér ×

pénzbeli egészségbiztosítási járulék ×

és a(z)

díj – 141 cikkben

1% – 122 cikkben

jövedelem – 120 cikkben

Art. – 119 cikkben

nyugdíj – 108 cikkben

ellátás – 103 cikkben

jogviszony – 99 cikkben

nyugdíjjárulék – 90 cikkben

vállalkozó – 74 cikkben

járulékalap – 74 cikkben

munkaviszony – 73 cikkben

jogosultság – 70 cikkben

járulékfizetés – 66 cikkben

táppénz – 66 cikkben

tag – 65 cikkben

munkavállaló – 60 cikkben

foglalkoztató – 53 cikkben

nyugdíjas – 49 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 49 cikkben

GYED – 48 cikkben

segély – 48 cikkben

munkabér – 48 cikkben

foglalkoztatás – 45 cikkben

egyéni vállalkozó – 45 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 44 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 44 cikkben

gyermekgondozási díj – 44 cikkben

biztosítási jogviszony – 43 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 42 cikkben

szja – 38 cikkben

GYES – 37 cikkben

eva – 37 cikkben

biztosítási kötelezettség – 36 cikkben

társas vállalkozó – 35 cikkben

megbízás – 34 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 34 cikkben

szülés – 34 cikkben

kivét – 34 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 32 cikkben

szabadság – 30 cikkben

táppénz összege – 28 cikkben

keresőképtelenség – 28 cikkben

biztosítási idő – 27 cikkben

gyermekgondozási segély – 26 cikkben

baleset – 26 cikkben

GYÁS – 26 cikkben

öregségi nyugdíj – 26 cikkben

magánszemély – 25 cikkben

bejelentés – 24 cikkben

személyi jövedelemadó – 24 cikkben

TGYÁS – 23 cikkben

munkaidő – 23 cikkben

keresőtevékenység – 23 cikkben

megbízási jogviszony – 23 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 23 cikkben

baleseti táppénz – 22 cikkben

előleg – 21 cikkben

tagdíj – 21 cikkben

nyugdíj alapja – 21 cikkben

kiegészítő tevékenység – 21 cikkben

eho – 20 cikkben

átlagkereset – 20 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 19 cikkben

tisztségviselő – 19 cikkben

betegszabadság – 18 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 18 cikkben

nyugellátás – 18 cikkben

őstermelő – 18 cikkben

megbízási szerződés – 18 cikkben

irányadó időszak – 18 cikkben

taj – 17 cikkben

GYED alapja – 17 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 17 cikkben

adóelőleg – 17 cikkben

személyes közreműködés – 17 cikkben

táppénz alapja – 17 cikkben

megbízási díj – 17 cikkben

nyilatkozat – 17 cikkben

társas vállalkozás – 16 cikkben

egyéni járulék – 16 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 16 cikkben

szolgálati idő – 15 cikkben

járulék mértéke – 15 cikkben

több jogviszony – 15 cikkben

GYED összege – 15 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 15 cikkben

ápolás – 15 cikkben

ügyvezető – 15 cikkben

közteher – 15 cikkben

kismama – 14 cikkben

pénzbeli ellátások – 14 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 14 cikkben

nyilvántartás – 13 cikkben

gyakorlat – 13 cikkben

GYET – 13 cikkben

önálló tevékenység – 13 cikkben

szüneteltetés – 13 cikkben

tanuló – 13 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat