Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló járulékai

Kérdés: Valóban igaz, hogy nem kell levonni a 3 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulékot, valamint az 1,5 százalékos munkaerőpiaci járulékot annak a munkavállalónak a béréből, aki korábban rokkantsági nyugdíjat kapott, jelenleg pedig rokkantsági ellátásban részesül?
Részlet a válaszából: […] A rokkantsági ellátás – függetlenül attól, hogy a korábbi rokkantsági nyugdíj alakult át erre az ellátásra, vagy komplex felülvizsgálatot követően 2011. december 31-ét követően került megállapításra – nem minősül saját jogú nyugellátásnak, ezért az abban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 29.

Rehabilitációs ellátásban részesülő őstermelő

Kérdés: Saját jogú nyugdíjasnak fog minősülni továbbra is az a rehabilitációs járadékban részesült őstermelő, akinek a komplex felülvizsgálatot követően 3 évre rehabilitációs ellátást állapítottak meg? Kell-e valamilyen járulékot fizetnie erre az időszakra?
Részlet a válaszából: […] ...őstermelőt is – a minimálbérnek megfelelő összeg után fizeti meg a 4 százalékos mértékű természetbeni és a 3 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulékot, valamint a 10 százalékos nyugdíjjárulékot. Ettől eltérően viszont az a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 5.

Egyéni vállalkozó elmaradt járulékai

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége keletkezett 2005., 2006. és 2007. években annak az egyéni vállalkozónak, akinek ezekben az években a vállalkozásában bevétele, költsége, illetve jövedelme nem volt, és ugyanebben az időszakban ügyvezetői feladatokat látott el főfoglalkozású társas vállalkozói jogviszony keretében a saját tulajdonában lévő kft.-ben? A társas vállalkozó ezen jogviszonyára tekintettel 2006. augusztus 31-ig, a mindenkori minimálbérnél magasabb, 2006. szeptember 1-jétől a mindenkori minimálbér kétszeresénél magasabb havi bruttó összeget vett fel, mely után a közterhek (beleértve a vállalkozói járulékot és a tételes ehót is) megfizetése megtörtént. A társas vállalkozói jogviszony a heti 36 órás foglalkoztatást meghaladja.
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj-biztosítási járulékot és11 százalék egészségbiztosítási járulékot (amely ekkortól 7 százaléktermészetbeni és 4 százalék pénzbeli egészségbiztosítási járulékot foglalmagában), valamint a biztosítottat terhelő 8,5 százalék nyugdíjjárulékot,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e előrehozott öregségi nyugdíjba 2007. január 12-étől az az 1950. január 11-én született rokkantnyugdíjas nő, aki 2001. augusztus 1-jétől rokkantnyugdíjas, addig 33 év 6 nap munkaviszonnyal rendelkezett, ha rokkantsági nyugdíját megszünteti? A magánszemély 2006. december 1-jétől heti 35 órás határozatlan időre szóló munkaviszonyt kíván létesíteni, havi 150 000 forint összegű munkabérrel. Kaphatja-e a nyugdíjat és a munkabért együtt? Beszámít-e szolgálati viszonynak a rokkantságban eltöltött 5 év, illetve újból kell-e számolni a nyugdíját?
Részlet a válaszából: […] A kérdésben foglaltak alapján megállapítható, hogy jelenlegrokkantsági nyugdíjban részesül. Először is le kell szögezni, hogy a Tny-tv.83. §-ában foglaltak értelmében az említett törvény alapján megállapítottnyugellátásról lemondani, azt – mint a jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.