A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

14 talált cikk a szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény , pályakezdő kifejezésre

14 cikk rendezése:

11. cikk / 14 Rehabilitációs kártyával rendelkező foglalkoztatottak szakképzési hozzájárulása

Kérdés: Kell szakképzési hozzájárulást fizetni a rehabilitációs kártyával rendelkező munkavállaló és tag után?

Részlet a válaszából: […] ...havonta 100 ezer forint), amely munkavállalók munkaviszonyára tekintettel a tárgyhónapban a szociális hozzájárulási adó alanya– a pályakezdő munkavállalók után a 2011. évi CLVI. tv. 462/B. §-ának (2) bekezdése szerint,– a tartósan álláskereső személyek...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

12. cikk / 14 Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmények betegszabadság idején

Kérdés:

Érvényesíthetők a betegszabadság idejére járó juttatásból a szociális hozzájárulási adóból igénybe vehető kedvezmények?

Részlet a válaszából: […] ...díjat a Start-program által biztosított kedvezményes járulékalap megállapításánál a 2005. évi LXXIII. törvénnyel módosított, a pályakezdő fiatalok, az ötven éven feletti munkanélküliek, valamint a gyermekek gondozását, illetve a családtag ápolását...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 10.

13. cikk / 14 25 év alatti pályakezdő

Kérdés: Milyen kedvezményeket vehet igénybe a munkáltató a 25 év alatti pályakezdő fiatal alkalmazása esetén abban az esetben, ha a dolgozó tavaly nem váltotta ki a Start kártyát?

Részlet a válaszából: […] ...kártya kiváltására 2012. december 31. után már nincs lehetőség, de ez nem jelenti azt, hogy a pályakezdő fiatalok elhelyezkedését elősegítő vállalkozások kedvezmények nélkül maradnak. A kormány tavaly meghirdetett munkahelyvédelmi akcióprogramjának keretében...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 14.

14. cikk / 14 Hallgatói munkadíj

Kérdés:

Milyen járulék-, illetve adókötelezettség terheli a munkáltatót és a hallgatót a havi 65 000 forint összegű hallgatói munkadíj után? Vonatkozik rá a 25 év alattiak kedvezménye?

Részlet a válaszából: […] ...állapítja meg.A legfeljebb 180 nap – biztosítási kötelezettséggel járó – munkaviszonnyal rendelkező, huszonöt év alatti, pályakezdő munkavállaló esetében a részkedvezmény egyenlő a foglalkoztatott természetes személyt (munkavállalót) az...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 16.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény X

pályakezdő X

25 év alatti munkavállaló foglalkoztatás kedvezményei hallgatói munkadíj hallgatói munkaszerződés pályakezdő rehabilitációs kártyával rendelkező munkavállaló szakképzési hozzájárulás alapja szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…14 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény ×

pályakezdő ×

és a(z)

munkavállaló – 13 cikkben

Art. – 10 cikkben

foglalkoztató – 9 cikkben

foglalkoztatás – 9 cikkben

munkaviszony – 9 cikkben

biztosítás – 9 cikkben

munkabér – 9 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 8 cikkben

biztosítási kötelezettség – 8 cikkben

adókedvezmény – 7 cikkben

1% – 7 cikkben

igazolás – 7 cikkben

díj – 5 cikkben

tag – 5 cikkben

ellátás – 5 cikkben

szakképzés – 5 cikkben

képzés – 5 cikkben

álláskereső – 5 cikkben

szakképzési hozzájárulás – 5 cikkben

tartósan álláskereső – 5 cikkben

25 év alatti munkavállaló – 5 cikkben

taj – 4 cikkben

munkaszerződés – 4 cikkben

szakképzési hozzájárulás alapja – 4 cikkben

jogviszony – 4 cikkben

rehabilitáció – 3 cikkben

részmunkaidő – 3 cikkben

vállalkozó – 3 cikkben

GYET – 3 cikkben

munkaidő – 3 cikkben

rehabilitációs kártya – 3 cikkben

szociális hozzájárulási adó alapja – 3 cikkben

GYES – 3 cikkben

munkakör – 2 cikkben

rehabilitációs kártyával rendelkező munkavállaló – 2 cikkben

tájékoztatás – 2 cikkben

jövedelem – 2 cikkben

gyermekgondozási díj – 2 cikkben

egyéni vállalkozó – 2 cikkben

tanuló – 2 cikkben

minimálbér – 2 cikkben

ösztöndíj – 2 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 2 cikkben

szabadság – 2 cikkben

több jogviszony – 2 cikkben

tanulószerződés – 2 cikkben

többes jogviszony – 2 cikkben

betéti társaság – 2 cikkben

szövetkezet – 2 cikkben

betegszabadság – 2 cikkben

55 év feletti munkavállaló – 2 cikkben

hallgatói munkaszerződés – 2 cikkben

GYED – 2 cikkben

társas vállalkozás – 2 cikkben

EU – 2 cikkben

munkabér összege – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat