Gazdasági társaság tagjának adható adómentes üdülési csekk

Kérdés: Adható-e adómentes üdülési csekk egy gazdasági társaság tagjának, aki a társaságból minden évben osztalékot kap?
Részlet a válaszából: […] ...kft. esetében is tehát a társasági szerződés alapjánegyértelműen eldönthető, hogy ki az, aki személyesen közreműködik, így csupánaz osztalékot felvevő tag nem minősülhet »személyesen közreműködőtagnak« is egyben.Az eva hatálya alá tartozó társaságoknál is a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.

Társas vállalkozó adómentes juttatásai

Kérdés: Lehet-e adómentesen önkéntes kölcsönös egészség-, illetve nyugdíjpénztáritagdíj-kiegészítést adni társas vállalkozónak? Milyen egyéb adómentes juttatások adhatóak a társas vállalkozók részére?
Részlet a válaszából: […] ...összeg nemcsak a személyes közreműködésellenértékeként fizetett jövedelemmel szemben kedvezőbb adózású, hanemlényegesen olcsóbb az osztalékjövedelemnél is.A személyesen közreműködő tagnak, valamint közelihozzátartozójának a Magyar Nemzeti Üdülési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Ingatlan-bérbeadás eho-ja

Kérdés: Az új szabályok szerint mekkora összegű eho-t kell fizetni annak a magánszemélynek, aki a házastársa tulajdonában lévő kft.-nek adja bérbe a lakását?
Részlet a válaszából: […] ...a vállalkozásból kivont jövedelem, értékpapír-kölcsönzésből származójövedelem, a 25, illetőleg 35 százalékos adóterhet viselő osztalék, avállalkozói osztalékalap, valamint az árfolyamnyereségből származó jövedelemután megfizetett százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. szeptember 5.

Személyi jövedelemadózás 2005. évi változásai

Kérdés: 2005. évben melyek a személyi jövedelemadót érintő legfontosabb változások?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelemrészre pedig 38 százalék lesz. Minden, eddig 20 százalékadóterhet viselő külön adózó jövedelem adója – bérbeadás, osztalék,ingatlanértékesítés, ingóértékesítés, árfolyamnyereség stb. – 25 százalékra nőtt.AdójóváírásAz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.