1. cikk / 193 Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló
2. cikk / 193 Sztrájk befolyása a nyugdíjra
3. cikk / 193 Mezőgazdasági őstermelő alkalmazottjának jogosultsági ideje
4. cikk / 193 Nyugdíj összege utólag kifizetett járandóság esetén
5. cikk / 193 Középiskolai tanár nyugdíjazása
Megtudható valamilyen módon a társadalombiztosítási szervtől a nyugdíjazás pontos dátuma annak a középiskolai tanárnak az esetében, aki számításai szerint 2024. május 7-én szerzi meg a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági időt, de nem biztos az időpontban? Az adategyeztetési eljárás során ezt az időpontot nem közölte a nyugdíjbiztosítási szerv. Dolgozhat tovább a nyugdíjazás után úgy, hogy megkapja az illetményét és a nyugellátását is? Amennyiben igen, akkor meg kell szüntetnie a közalkalmazotti (2024. január 1-jétől köznevelési) jogviszonyát a nyugdíjba vonulásra tekintettel, vagy folyamatosan megmaradhat a jogviszonya? Megköthető előre a munkáltatóval a megállapodás, hogy a nyugdíjazása miatti jogviszony megszűnése napját követő nappal folyamatosan dolgozik majd tovább? Mi lesz a nyugdíj számításának alapja ebben az esetben?
6. cikk / 193 Öregségi nyugdíjas tanár munkavállalása
7. cikk / 193 Külföldi személy nyugdíjjáruléka
8. cikk / 193 Nyugdíjkorhatárt betöltött rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló
9. cikk / 193 Többes jogviszonyú őstermelő járulékfizetése
10. cikk / 193 Szolgálati idő heti 36 órás munkaviszony mellett fennálló egyéni vállalkozói jogviszony esetén
Figyelembe fogják venni bármilyen formában az egyéni vállalkozói jogviszonyt a nyugdíj megállapítása során abban az esetben, ha a vállalkozó rendelkezik egy heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonnyal, és vállalkozóként nem számol el kivétet?