1953-ban született személy nyugellátása

Kérdés: Elmehet korhatár előtti nyugdíjba egy 1953. július 23-án született személy, aki 47 év igazolt munkaviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] Sajnos azt kell, hogy mondjuk, hogy az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt a nyugdíjba vonulás kizárólag a nők számára lehetséges abban az esetben, ha rendelkeznek negyven év jogosultsági idővel. A nyugdíj megállapítására – főszabály szerint – akkor kerülhet sor,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 29.

1953-ban született férfi korhatár előtti ellátása

Kérdés: Jogosult korhatár előtti ellátásra egy 1953. július 13-án született férfi, akinek jelenleg 37 év szolgálati ideje van?
Részlet a válaszából: […] ...január 1-jével a társadalombiztosítási nyugdíjrendszer átalakult. Az átalakulás egyik eredménye, hogy 2012-től nyugellátást csak a nyugdíjkorhatár betöltésétől lehet megállapítani és folyósítani. A korhatár előtti nyugellátásokat a korhatár előtti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Érdemes-e előrehozott öregségi nyugdíjba mennie 2011. december 31-ig egy kft. 1953-ban született női alkalmazottjának, vagy jobban jár anyagilag, ha kivárja az öregségi nyugdíjra jogosító 62. életévét? Ki tud előre nyugdíjat számolni a különböző feltételek alapján, hogy a munkáltató segíteni tudjon az alkalmazottainak a döntésükben?
Részlet a válaszából: […] ...a jogosultsági feltételek fennállása esetén sem állapíthatók meg. Kivételtképeznek ez alól azok a személyek, akik a korhatár előtti nyugellátásmegállapítása iránti igényük benyújtásával az év végéig vártak, és azigényelbírálás folyamata áthúzódott 2012-re...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 17.

1952-ben született közalkalmazott

Kérdés: Mikor kezdheti meg a felmentési idejét az előrehozott öregségi nyugdíj igénybevételéhez az az 1952. október 4-én született közalkalmazott, aki 1967. december 1. óta folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, amelyből 20 év közalkalmazotti jogviszony, ebből 5 év a jelenlegi munkahelyén? Milyen juttatásokra lesz jogosult a munkavállaló egy esetleges munkáltatói felmondás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálati időt szerzett,és megfelel az előrehozott öregségi nyugdíjra jogosultsághoz szükséges egyébfeltételeknek. (Ebben az esetben a nyugellátás összegét a szükséges 40 évhezképest hiányzó szolgálati évek számától függő mértékben és az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.

1953-ban született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: 2010-ben 57. születésnapján elmehet-e korengedményes nyugdíjba egy 1953 májusában született, 38 év szolgálati idővel rendelkező nő, ha a munkáltatója megállapodást köt 2009. december 30-ig, és a nyugdíj előre meghatározott összegét befizeti?
Részlet a válaszából: […] ...2009. december31-ig benyújtják. Figyelemmel arra, hogy az érintett az említett időpontig nemfogja elérni az 57. életévét, így sajnos ezt a nyugellátásformát nem tudjaigénybe venni.A fentebb megjelölt jogszabály azt mondja, hogy a munkáltató- legkorábban a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.

Nyugdíjazással kapcsolatos változások

Kérdés: Melyek az öregségi és az előrehozott öregségi nyugdíjakkal kapcsolatos jogszabályok legfontosabb változásai? Mikortól lépnek életbe ezek a változások, és érvényesek lesznek-e visszamenőlegesen is?
Részlet a válaszából: […] ...legalább 37 év szolgálati időt szerzett,és az előrehozott öregségi nyugdíjra jogosultsághoz szükséges egyébfeltételeknek megfelel. A nyugellátás összegét a szükséges 40 évhez képesthiányzó szolgálati évek számától függő mértékben, és az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 16.

1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Legkorábban mikortól mehet korkedvezményes nyugdíjba az az 1953. augusztus 13-án született nő, aki 1967. januártól folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, amelyből 6 évet GYES-en töltött?
Részlet a válaszából: […] ...ajogosultság megszerzésének időpontjában hatályos szabályokat és mértékeket kellalkalmazni, tekintet nélkül arra, hogy a nyugellátást mikor, illetve milyenidőponttól kezdődően állapítják meg.Az öregségi nyugdíjkorhatárt (62. életév)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.

1953-ban született nő korkedvezményes előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Hogyan lehetséges, hogy egy 1953. május 3-án született, 5 év korkedvezménnyel rendelkező (21 év és 126 nap korkedvezményes szolgálati ideje van) női munkavállaló részére a nyugdíj-biztosítási szerv 2005. május 3-ától nyugellátásra jogosultságot állapított meg? Tudomásunk szerint az 1953. évben született nő 2015. évben mehet nyugdíjba. Ha 5 év korkedvezmény illeti meg, akkor 2010. évben. A 2009 után nyugdíjazott nők ismereteink szerint 3 évvel korábban kérhetik nyugdíjazásukat, azaz jelen esetben 2007. évben.
Részlet a válaszából: […] Az 1953-ban született nő öregséginyugdíj-korhatára a 62.életéve. Az 5 év korkedvezmény figyelembevételével az öregséginyugdíj-korhatáraz 57. életéve, azaz 2010. május 3. Ekkor már 3 évvel alacsonyabb életkorbanlenne jogosult előrehozott öregségi nyugdíjra, de ezzel 2009....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: 1953-ban született nő dolgozónak 3 gyermeke van. A jelenlegi törvények alapján 59 éves korában, 40 év szolgálati idővel mehet nyugdíjba. Szeretne azonban ennél korábban, 53 éves korban otthon maradni, akár csökkentett nyugdíjjal is. Ekkorra 34 év szolgálati ideje lesz. A három gyermekére megkapja-e a plusz három év szolgálati időt? Jogosult-e a csökkentett nyugdíjra 59 éves korában, vagy ennek megállapítására csak 62 éves korában lesz lehetőség?
Részlet a válaszából: […] Nyugdíjjogosultság a 2008. december 31-ét követő időponttól megállapítandó öregségi nyugdíj esetében:Társadalombiztosítási öregségi nyugdíjra a hatvankettedik életéve betöltésétől az jogosult, aki legalább húsz év szolgálati idővel rendelkezik.A hatvankettedik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 26.