Nyugdíjjogosultság 2021-ben

Kérdés: Kik vonulhatnak nyugdíjba 2021-ben?
Részlet a válaszából: […] ...az érintett személy biztosítási jogviszonyát megszüntessék.)A társadalombiztosítási öregségi nyugdíjra jogosító öregségi nyugdíjkorhatára annak, aki– 1952. január 1-je előtt született, a betöltött 62. életév,– 1952-ben született, a 62....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.

Nők kedvezményes nyugdíjában részesülő munkavállaló

Kérdés: Mi a helyes álláspont annak a munkavállalónak az esetében, aki már rendelkezik a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági idővel? A vállalkozás szerint a munkavállaló nyugdíjasnak minősül, és így például indoklás nélkül felmondható a munkaviszonya, illetve nem jogosult táppénzre, a cég könyvelője viszont nem osztja ezt a véleményt.
Részlet a válaszából: […] ...294. §-a (1) bekezdésének g) pontja értelmében a munkajogi szabályok alkalmazásában az tekinthető nyugdíjasnak, aki– az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte, és az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel rendelkezik (öregségi nyugdíjra való...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 24.

Nyugdíjjogosultság

Kérdés: Mikortól válhat jogosulttá a nők kedvezményes nyugdíjára az az 50. életévét betöltött nő, aki 17 és 25 éves kora között dolgozott, majd 5 hónap táppénz után szült, GYES-ben részesült, 3 év múlva ikrei születtek, ezután összesen 10 évig GYES-en volt, majd 11 évig ápolási díjban részesült, jelenleg pedig a gyermekek otthongondozási díját kapja súlyosan beteg gyermeke után? Hány évet kell igazolni az ellátás érdekében?
Részlet a válaszából: […] ...nők életkori megkötés nélkül, az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt nyugdíjba vonulhatnak, amennyiben rendelkeznek negyven év jogosultsági idővel. Negyven év jogosultsági idő alapján az öregségi teljes nyugdíj akkor állapítható meg, ha az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 17.

Nyugdíjjogosultság kevés szolgálati idő esetén

Kérdés: Jogosult lesz valamilyen nyugellátásra az a férfi, aki 2018-ban tölti be a 65. életévét, 13 év szolgálati idővel rendelkezik, és 4 saját gyermeket nevelt fel?
Részlet a válaszából: […] ...A meghatározott mennyiségű szolgálati idő mellett az öregségi nyugdíj megállapításának feltétele még az irányadó öregségi nyugdíjkorhatár elérése, és a biztosítással járó jogviszony megszüntetése. Az öregségi nyugdíj a három feltétel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 27.

Rokkantsági ellátásban részesülő személy ellátásának összege

Kérdés: Hogyan változik az ellátás összege akkor, amikor egy rokkantsági ellátásban részesülő személy eléri az öregségi nyugdíjkorhatárt?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a rokkantsági ellátásban részesülő személy eléri az öregségi nyugdíjkorhatárt, az ellátása összege még nem változik. A rokkantsági ellátás szempontjából az öregségi nyugdíjkorhatár elérése nem jelent mást, mint az ellátásra való...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 12.

Nyugellátás igénybevétele

Kérdés: Bármikor igénybe veheti a nyugellátást az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt az a nő, aki már rendelkezik a 40 év szolgálati idővel, de egyelőre nem kívánja igénybe venni az ellátást?
Részlet a válaszából: […] Természetesen igen, hiszen az nem jogvesztő, ha valaki nem él a nyugdíjjogosultságával. Aki rendelkezik a nyugdíjjogosultság feltételeivel (betöltött korhatár + 20 év szolgálati idő, illetve 40 év jogosultsági idő), bármikor érvényesítheti az igényét (akár 6 hónapra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. június 20.

Német munkaviszony beszámítása a szolgálati időbe

Kérdés: Beleszámít a nyugdíjba a 2011 óta Németországban hivatalosan, bejelentve letöltött munkaviszony időtartama egy 1953. december 30-án született személynek, aki 2017-ben igénybe kívánja venni az ellátást? Az igénylő 1968-ban volt ipari tanuló, és 1971-től dolgozik, de volt ebben az időszakban kb. két év, amikor nem volt munkája, ezért a Magyarországon szerzett szolgálati idő kb. 38 év.
Részlet a válaszából: […] ...történik az öregségi nyugdíj megállapítása a kérdésben szereplő esetben.Az 1953-ban született személy öregségi nyugdíjra jogosító nyugdíjkorhatára a magyar törvények szerint a 63. betöltött életév. Az önálló magyar jogosultság alapján az öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.

Nyugdíjazás 2017-ben

Kérdés: Ki mehet nyugdíjba 2017-ben?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjkorhatár 62. életévről 65. életévre történő emelésének folyamata 2013. december 31-étől indult, és 2022-ig valósul meg. Mivel a nyugdíjkorhatár fokozatosan, születési évenként 183 nappal emelkedik, ezért az egyes években születettek féléves...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 29.

1956-ban született nő nyugellátása

Kérdés: A negyven év jogosultsági idő alapján járó kedvezményes nyugdíjat, vagy az életkor alapján járó öregségi nyugdíjat érdemesebb igényelnie annak az 1956 áprilisában született nőnek, aki 1974. augusztus 4-én kezdett dolgozni, 1976-ban született első gyermekével 2 és fél évet, 1979-ben született második gyermekével hat hónapot volt otthon, 1993-ban született harmadik gyermeke betegsége miatt pedig 1995. február 15-től 2005. április 30-ig GYES-ben részesült? A fenti időszakokon kívül hosszabb időtartamú kiesés nem volt, jelenleg is dolgozik.
Részlet a válaszából: […] ...szempontból a nők abban a kedvező helyzetben vannak, hogy amennyiben rendelkeznek negyven év jogosultsági idővel, a nyugdíjkorhatár betöltése előtt nyugdíjba vonulhatnak, feltéve hogy azon a napon, melytől kezdődően a nyugdíj megállapítását kérik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. április 14.

Munkaviszony megszüntetése munkavállaló nyugdíjazása miatt

Kérdés: A munkáltatónak vagy a munkavállalónak kell felmondania abban az esetben, ha egy 15 éve a cégnél dolgozó munkavállaló 2015. június 7-én betölti a nyugdíjkorhatárt, igénybe szeretné venni az ellátást, és a nyugdíjba vonulás egyik feltétele, hogy ne álljon munkaviszonyban? A cég a nyugdíjazás után tovább szeretné foglalkoztatni a dolgozót. Kell végkielégítést fizetni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...kedvezményeket is (felmondási idő, annak felére a munkavégzési kötelezettség alóli mentesítés, végkielégítés), azonban az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően éppen a munkavállalók védelmét szolgáló munkajogi szabályozás korlátozza a munkáltatót...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 31.
1
2