Korengedményes nyugdíjas megbízott

Kérdés: Létesíthető-e megbízási jogviszony a korábbi munkáltatóval korengedményes nyugdíjazás után? Megtehető-e ez vállalkozási jogviszony keretében? Milyen feltételeknek kell teljesülniük, hogy a nyugdíj ne kerüljön veszélybe?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíj melletti kereseti korlátozás 2011-ben is kizárólag a 2008.január 1-jétől megállapított nyugellátásban részesülő, az öregséginyugdíjkorhatárt be nem töltött öregségi nyugdíjban (ideértve az előrehozottnyugdíjak mellett pl. a korengedményes nyugdíjat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

Előrehozott öregségi nyugdíjas munkavállaló jövedelme

Kérdés: A minimálbér tizennyolcszorosát vagy annak arányos részét kaphatja jövedelemként 2010. október-december, illetve 2011. január-április hónapokban az a munkavállaló, aki 2011 áprilisában tölti be a 62. életévét, és 2010. október hónapban előrehozott öregségi nyugdíjba megy?
Részlet a válaszából: […] ...jelenleg hatályos nyugdíjtörvény – többek között – azöregségi nyugdíjkorhatárt be nem töltött előrehozott öregségi nyugdíjbanrészesülő személy munkavállalására vonatkozó 83/B. §-ának a rendelkezései nemírnak elő arányos keretösszeg-számítást arra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.

Nyugdíjra jogosulttá vált személy munkavállalói járuléka

Kérdés: Melyek azok az esetek, amikor a foglalkoztatónak nem kell munkavállalói járulékot levonnia a nyugdíjra jogosulttá váló munkavállalójától? Elég-e, ha valaki az életkora szerint jogosulttá vált a nyugdíjazásra, de nem veszi igénybe az ellátását, vagy szükség van a szolgálati időre vonatkozó adatokra is? Hol szerezhetők be a szükséges adatok és igazolások?
Részlet a válaszából: […] ...közötttalálhatjuk. Az 58. § (5) bekezdése értelmében öregség nyugdíjra jogosultszemély: aki a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt – a társadalombiztosításinyugellátásról szóló jogszabályok által egyes munkakörökben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...nyugellátások: = özvegyi nyugdíj, = árvaellátás, = szülői nyugdíj, = baleseti hozzátartozói nyugdíj.Öregségi nyugdíj: az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéseesetén, meghatározott szolgálati idő megszerzése esetén jár.Rokkantsági nyugdíj: megrokkanás esetén,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.