Nyugdíj összegének megtérítése korengedményes nyugdíjazás esetén

Kérdés: Korengedményes nyugdíjazás esetén megengedik-e a jogszabályok, hogy a dolgozó és a munkáltató írásos megállapodásban rögzítse, hogy a dolgozó a munkáltatójának befizeti a nyugdíj összegét, a munkáltató pedig kezdeményezi a nyugdíjazást, és kifizeti a megelőlegezendő pénzösszeget a nyugdíjintézetnek?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalóval annak korengedményes nyugdíjazásáról a Tny-tv. 7. § (1) vagy (4)-(5) bekezdésében megállapított öregségi nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően legfeljebb öt évvel abban az esetben, ha a munkavállaló rendelkezik – az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

1948-ban született férfi korengedményes nyugdíja

Kérdés: Mikor mehet korengedményes nyugdíjba az az 1948. március 9-én született férfi munkavállaló, akinek az 1962. szeptember 1. és 2007. március 5-e közötti időszakra 44 év 150 napot igazoltak le szolgálati időként? Mi a teendője a munkavállalónak és a munkáltatónak, milyen nyomtatványokat kell kitölteni, és hol kell intézni a nyugdíjazást?
Részlet a válaszából: […] ...életévének betöltését megelőzően 5 évvel mehet, hanem a Tny-tv. 7. § (1), illetve (4)-(5) bekezdésében megállapított öregségi nyugdíjkorhatárt megelőzően 5 évvel. Bár az említett munkavállaló mindkét számítás szerint jogosult már a korengedményes nyugdíjra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 10.

1950-ben született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: Köthet-e megállapodást a munkáltató korengedményes nyugdíjra az 1950-ben született nő munkavállalója javára?
Részlet a válaszából: […] ...vagy csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjra nem jogosult, a munkáltató vállalja, hogy a munkavállaló előrehozott öregségi nyugdíjkorhatárának eléréséig (60. életév) a megállapított nyugdíjának összegét, továbbá a postaköltségeket is, annyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. december 14.