A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

21 talált cikk a megbízás , kivét , nyugdíjkorhatár kifejezésre

21 cikk rendezése:

21. cikk / 21 Ekho

Kérdés: Milyen feltételek szerint lehet bejelentkezni az ekho alá, hogyan és mennyit kell ekho címén fizetni, illetve milyen adónemeket vált ki? Avállalkozásunk sok szerzővel, "művészemberrel" áll kapcsolatban, akiket ez ideig alvállalkozóként megbízással, illetve kisebb részben munkaviszony keretében alkalmazott. Információink szerint 2006-tól ezen foglalkoztatottak után kedvezőbb az ekho fizetése. Valóban így van-e ez?

Részlet a válaszából: […] ...183 napot nyugdíjas (nyugdíjas:aki saját jogú nyugdíjas, vagy az olyan özvegyi nyugdíjas, aki betöltötte a ráirányadó öregségi nyugdíjkorhatárt), vagyb) olyan jövedelemmel rendelkezik– munkaviszony alapján, vagy– egyéni vállalkozói kivétből, vagy–...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 24.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

megbízás X

kivét X

nyugdíjkorhatár X

egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás ekho

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…21 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

megbízás ×

kivét ×

nyugdíjkorhatár ×

és a(z)

öregségi nyugdíj – 20 cikkben

1% – 19 cikkben

Art. – 19 cikkben

minimálbér – 19 cikkben

ellátás – 18 cikkben

tag – 18 cikkben

nyugdíjas – 18 cikkben

vállalkozó – 17 cikkben

biztosítás – 17 cikkben

munkaviszony – 16 cikkben

egyéni vállalkozó – 15 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 15 cikkben

megbízási jogviszony – 14 cikkben

jövedelem – 14 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 14 cikkben

járulékalap – 14 cikkben

nyugellátás – 13 cikkben

jogosultság – 13 cikkben

özvegy – 13 cikkben

megbízási szerződés – 13 cikkben

özvegyi nyugdíj – 12 cikkben

szolgálati idő – 12 cikkben

foglalkoztatás – 11 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 11 cikkben

társas vállalkozó – 10 cikkben

bíró – 10 cikkben

GYES – 10 cikkben

munkavállaló – 10 cikkben

nevelőszülő – 9 cikkben

foglalkoztató – 9 cikkben

vállalkozási jogviszony – 9 cikkben

szülő – 9 cikkben

szövetkezet – 8 cikkben

őstermelő – 8 cikkben

tanuló – 8 cikkben

baleset – 8 cikkben

ösztöndíj – 8 cikkben

közalkalmazott – 8 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 8 cikkben

tisztségviselő – 8 cikkben

katona – 7 cikkben

kiskorú – 7 cikkben

közszolgálati jogviszony – 7 cikkben

hozzátartozó – 7 cikkben

magánszemély – 7 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 7 cikkben

kiegészítő tevékenység – 7 cikkben

keresőtevékenység – 7 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatás – 7 cikkben

tiszteletdíj – 6 cikkben

szja – 6 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 6 cikkben

választás – 6 cikkben

nyugdíjjárulék – 6 cikkben

álláskeresési támogatás – 6 cikkben

iskolaszövetkezet – 6 cikkben

munkaidő – 6 cikkben

gyermekgondozási díj – 5 cikkben

közteher – 5 cikkben

választott tisztségviselő – 5 cikkben

eho – 5 cikkben

megállapodás – 5 cikkben

nyugdíjazás – 5 cikkben

EU – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség – 5 cikkben

segély – 5 cikkben

részmunkaidő – 5 cikkben

külföldi – 5 cikkben

polgármester – 5 cikkben

táppénz – 5 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 5 cikkben

vezető tisztségviselő – 5 cikkben

szociális szövetkezet – 5 cikkben

ekho – 5 cikkben

euró – 5 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

munkabér – 5 cikkben

nyugellátás folyósítása – 5 cikkben

ápolás – 5 cikkben

ápolási díj – 5 cikkben

eva – 5 cikkben

átmeneti járadék – 4 cikkben

GYÁS – 4 cikkben

bedolgozó – 4 cikkben

segítő családtag – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

kiva – 4 cikkben

ekho választása – 4 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 4 cikkben

személyes közreműködés – 4 cikkben

társadalmi megbízatású polgármester – 4 cikkben

rehabilitáció – 4 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

vállalkozói kivét – 4 cikkben

közfoglalkoztatási jogviszony – 4 cikkben

járulékfizetés – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat