5 cikk rendezése:
1. cikk / 5 Ügyvezető nyugdíjazása
Kérdés: Meg kell szüntetnie a munkaviszonyát vagy a tagsági viszonyát annak a személynek, aki jelenleg egy korlátolt felelősségű társaság tagja és egyben vezető tisztségviselője is, és idén eléri az öregségi nyugdíjkorhatárt? Az érintett megbízási jogviszonyban látja el az ügyvezetői tevékenységet, és más jogviszonya nincs, ezért főfoglalkozású társas vállalkozónak minősül.
2. cikk / 5 Lemondás nyugdíjról
Kérdés: Lemondhat visszamenőlegesen az ellátásáról a nyugdíjhatározat kézhezvételét követően egy kft. megbízási jogviszonyban álló ügyvezetője, aki 2017. január 20-án tölti be a nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól be is nyújtotta a nyugdíjigényét, de közben felmerült a lehetőség, hogy február 1-jétől további egy évre megbízást kap az ügyvezetésre, ebben az esetben viszont a tulajdonosok ragaszkodnak ahhoz, hogy még ne legyen nyugdíjas? Az esetleges lemondás befolyásolhatja a későbbi jogosultságát? Az ügyvezető nem tagja a társaságnak, a megbízás meghosszabbításáról szóló határozat január végén születik meg.
3. cikk / 5 Egyszemélyes kft. tagjának közterhei
Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni egy egyszemélyes kft. tagja után abban az esetben, ha személyesen semmilyen formában nem működik közre a társaságban, az ügyvezetést pedig egy nem magánszemély tag látja el? A tag semmilyen biztosítási jogviszonnyal nem rendelkezik.
4. cikk / 5 Kft.-tag korengedményes nyugdíja
Kérdés: Részesülhetek-e korengedményes nyugdíjban, ha egy kft. egyedüli cégjegyzésre jogosult tagja vagyok?
5. cikk / 5 Kft.-tulajdonos korengedményes nyugdíja
Kérdés: Köthet-e korengedményes nyugdíjazásról megállapodást egy kft. alkalmazottja, aki a cégnek 70 százalékos tulajdonosa a kft. ügyvezetőjével? Az ügyvezető 30 százalékos tulajdonos, és ő a munkáltatói jogok gyakorlója.
