Járuléktartozást felhalmozó bt. beltagjának nyugdíjazása

Kérdés: Jogosult lesz a nők 40 év jogosultsági idő alapján járó kedvezményes nyugdíjára egy 1961. október 13-án született munkavállaló, aki már rendelkezik a szükséges jogosultsági idővel, de az utolsó 10 évben egy olyan betéti társaság beltagjaként áll munkaviszonyban, amely jelentős járuléktartozást halmozott fel?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben vázolt helyzetben a társaság járuléktartozása nem befolyásolja a nyugdíjjogosultságot.Bár a Tny-tv. az egyéni és társas vállalkozók vonatkozásában úgy rendelkezik, hogy a szolgálati idő elismerésének feltétele a járulék megfizetése, illetve a törvény 38...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.

Betéti társaság beltagjának nyugdíjba vonulása

Kérdés: Igénybe veheti a nők kedvezményes nyugdíját egy betéti társaság beltagja 2013. július hótól a 40 éves munkaviszonya alapján, vagy meg kell szüntetnie a személyes közreműködését, esetleg munkaviszonyba kell állnia? Nyugdíjasként utána bejelentkezhet a kata hatálya alá?
Részlet a válaszából: […] ...igényét.A Tny-tv. 18. §-ának (2a) bekezdése alapján ugyan a nők kedvezményes (40 év jogosultsági időre tekintettel fennálló) nyugdíjjogosultságának is feltétele, hogy az igénylő azon a napon, melytől kezdődően az ellátást megállapítják,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.

Nyugdíjas beltag minősítése

Kérdés: Kiegészítő tevékenységet folytatónak minősül-e az a bt.-beltag nyugdíjas, akinek a kereseti korlát miatt megszüntetik a nyugellátását?
Részlet a válaszából: […] ...részesülő vállalkozónak. Neki ugyanis a jövedelemkorlát "áthágása"esetén nem a nyugellátás folyósítása szünetel, hanem megszűnik anyugdíjjogosultsága, azaz nem tekinthető a továbbiakban saját jogúnyugdíjasnak, így értelemszerűen főfoglalkozású...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

Bt. beltagjának nyugdíjazása

Kérdés: Bt. beltagja részére 67 százalékos rokkantsági nyugdíjat állapítottak meg. A tb azt kérte, hogy lépjen ki, és csak napi 4 órában dolgozhat. Hogyan valósítható ez meg, mik a munkáltató teendői, hogy valóban megtörténjen a rokkantsági nyugdíjazás? Elég-e, ha a bejelentés a biztosítottakról elnevezésű nyomtatványon bejelenti kiegészítő tevékenységű társas vállalkozónak, fizeti utána az eho-t és az 5 százalékos baleseti járulékot a kivett jövedelem után, hiszen eddig is tagként működött közre?
Részlet a válaszából: […] ...nem derül ki egyértelműen, hogy a nyugdíj-biztosítási igazgatási szerv a rokkantsági nyugdíjról már határozatot hozott-e, tehát a nyugdíjjogosultságot már megállapították, vagy mindez még csak folyamatban van. Már megállapított rokkantsági nyugdíj esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 31.