Egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége több munkaviszony esetén

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik annak az egyéni vállalkozónak, akinek van egy heti 30 és egy heti 10 órás munkaviszonya is? Kell minimumjárulékot fizetnie, vagy a két munka­viszony együttes munkaideje alapján csak a kivét után köteles megfizetni a járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...és munkaerő-piaci járulékot. A (4) bekezdés a) pontja értelmében a természetbeni és pénzbeli egészségbiztosítási járulék, valamint a nyugdíjjárulék alapja a ténylegesen elért járulékalapot képező jövedelem, ha az egyéni vállalkozó, a társas vállalkozó legalább...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

Szolgálati járandóságban részesülő beltag járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell fizetnie egy evaalany betéti társaság beltagjának, aki 2012-től szolgálati járandóságban részesül, rendelkezik heti 36 órás munkaviszonnyal, és a társaságban csak osztalékot kap? Vonatkozik-e rá bármilyen jövedelemkorlát?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálati járandóságban részesülő személy 2012-ben aminimálbér 18-szorosának (tehát 93 000 x 18 = 1 674 000 forintnak) megfelelőnyugdíjjárulék alapjául szolgáló jövedelemmel rendelkezhet. Ez a korlát viszontcsak július 1-jétől vonatkozik rá, amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.

Többes jogviszonyú evás egyéni vállalkozó egészségbiztosítási járuléka

Kérdés: Vonatkozik-e a 4 százalékos egészségbiztosításijárulék-fizetési kötelezettség a többes jogviszonyú evaalany egyéni vállalkozóra?
Részlet a válaszából: […] A kérdés nagyon érdekes, és bármennyire is hihetetlen, jelenpillanatban nem adható rá egyértelmű válasz. Ennek megértéséhez először a nemevaalany, heti 36 órás foglalkoztatással rendelkező, egyéni vállalkozókjárulékfizetésével kell foglalkoznunk.Velük kapcsolatban a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 2.