A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

21 talált cikk az elmaradt munkabér , nyugdíjjárulék kifejezésre

21 cikk rendezése:

21. cikk / 21 Elmaradt bér kifizetése

Kérdés: Kell-e járulékot fizetni a 2001. december 31-én megszűnt munkaviszony alapján 2002. április hóban kifizetett 30 000 Ft összegű elmaradt bér után? Mi az eljárás a NYENYI adatszolgáltatás esetében, mely időszakra kell közölni a bért?

Részlet a válaszából: […] ...venni, amelyre tekintettel az elmaradt munkabért kifizették. Jelen esetben azt kell megvizsgálni, hogy a biztosított 2001. évben elérte-e a nyugdíjjárulék-fizetési felső határt. Amennyiben nem érte el, a járulékot le kell vonni a 2002 áprilisában érvényes szabályok szerint...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

elmaradt munkabér X

nyugdíjjárulék X

adatszolgáltatás utólag kifizetett juttatás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…21 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

elmaradt munkabér ×

nyugdíjjárulék ×

és a(z)

jövedelem – 19 cikkben

biztosítás – 19 cikkben

munkavállaló – 18 cikkben

1% – 17 cikkben

járulékalap – 17 cikkben

jogviszony – 15 cikkben

munkaviszony – 13 cikkben

bíró – 13 cikkben

Art. – 13 cikkben

járulékfizetés – 11 cikkben

személyi jövedelemadó – 11 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 10 cikkben

egyéni járulék – 10 cikkben

kártérítés – 10 cikkben

szja – 10 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 9 cikkben

jogviszony megszűnése – 8 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 8 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

felső határ – 8 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 8 cikkben

biztosítási kötelezettség – 8 cikkben

jogellenes megszüntetés – 7 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 7 cikkben

ellátás – 7 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 7 cikkben

nyugdíjas – 7 cikkben

elmaradt jövedelem – 6 cikkben

előleg – 6 cikkben

kamat – 6 cikkben

végkielégítés – 6 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 6 cikkben

eva – 5 cikkben

bíróság által megítélt juttatások – 5 cikkben

eho – 5 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 5 cikkben

nyugdíj alapja – 5 cikkben

adókötelezettség – 5 cikkben

kivét – 5 cikkben

foglalkoztatás – 5 cikkben

magánszemély – 5 cikkben

nyugellátás – 5 cikkben

adóelőleg – 5 cikkben

járulékfizetési felső határ – 5 cikkben

munkaviszony jogellenes megszüntetése – 4 cikkben

munkaviszony megszüntetése – 4 cikkben

átlagkereset – 4 cikkben

felmondás – 4 cikkben

megtérítés – 4 cikkben

közteher – 4 cikkben

kárpótlás – 4 cikkben

munkakör – 4 cikkben

képzés – 4 cikkben

munkaügyi per – 4 cikkben

utólag kifizetett juttatás – 4 cikkben

munkaviszony megszűnése – 4 cikkben

biztosítási jogviszony – 4 cikkben

jogosultság – 3 cikkben

károkozás – 3 cikkben

szakképzési hozzájárulás – 3 cikkben

távolléti díj – 3 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 3 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 3 cikkben

jövedelempótló kártérítés – 3 cikkben

étkezés – 3 cikkben

szakképzés – 3 cikkben

végrehajtás – 2 cikkben

GYES – 2 cikkben

felmentés – 2 cikkben

nyugdíjnövelés – 2 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

nem önálló tevékenység – 2 cikkben

járulék mértéke – 2 cikkben

munkaviszony helyreállítása – 2 cikkben

munkaszerződés – 2 cikkben

adatszolgáltatás – 2 cikkben

önálló tevékenység – 2 cikkben

tag – 2 cikkben

munkabér utólagos kifizetése – 2 cikkben

nyugdíjas munkavállaló elmaradt munkabére – 2 cikkben

szociális hozzájárulási adó alapja – 2 cikkben

ellenőrzés – 2 cikkben

egészségkárosodás – 2 cikkben

minősítés – 2 cikkben

nyugdíjazás – 2 cikkben

cafeteria – 2 cikkben

felülvizsgálat – 2 cikkben

öregségi nyugdíj – 2 cikkben

sérelemdíj – 2 cikkben

hozzátartozó – 2 cikkben

nyilatkozat – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat