A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

12 talált cikk a bérlet , foglalkoztató , nyugdíjjárulék kifejezésre

12 cikk rendezése:

11. cikk / 12 Cafeteria-rendszer

Kérdés: Mit jelent a cafeteria-rendszer? Alkalmazható-e kisebb vállalkozásoknál is?

Részlet a válaszából: […] ...hozzájárulást jelent, ami után a magánszemélynek adóznia kell. Fizet még például 40 százalék személyi jövedelemadót, 8,5 százalék nyugdíjjárulékot, 3 százalék egészségbiztosítási járulékot és 1 százalék munkavállalói járulékot, tehát összesen 52...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.

12. cikk / 12 Polgári szolgálatos személy foglalkoztatása

Kérdés: Polgári szolgálatos személy foglalkoztatásakor a munkáltatónak milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak, és mik a munkavállaló részére "kötelezően" adandó juttatások?

Részlet a válaszából: […] ...amely szerint a polgári szolgálatot teljesítő hadköteles személy nyugdíj-biztosítási és egészségbiztosítási járulékát, továbbá nyugdíjjárulékát, valamint magán-nyugdíjpénztári tagdíját a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 23.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

bérlet X

foglalkoztató X

nyugdíjjárulék X

cafeteria-rendszer polgári szolgálatos személy

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…12 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

bérlet ×

foglalkoztató ×

nyugdíjjárulék ×

és a(z)

jövedelem – 11 cikkben

1% – 11 cikkben

munkavállaló – 11 cikkben

Art. – 10 cikkben

magánszemély – 10 cikkben

GYES – 9 cikkben

munkaviszony – 9 cikkben

tag – 9 cikkben

személyi jövedelemadó – 8 cikkben

tagdíj – 7 cikkben

előleg – 7 cikkben

jogviszony – 7 cikkben

munkabér – 7 cikkben

foglalkoztatás – 6 cikkben

öregségi nyugdíj – 6 cikkben

szja – 6 cikkben

eva – 5 cikkben

ellátás – 5 cikkben

béren kívüli juttatás – 5 cikkben

végrehajtás – 5 cikkben

adóelőleg – 5 cikkben

munkabérletiltás – 5 cikkben

letiltás – 5 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

étkezés – 5 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 4 cikkben

magánnyugdíjpénztári tagdíj – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

nyilvántartás – 4 cikkben

képzés – 4 cikkben

utazás – 4 cikkben

járulékalap – 4 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 4 cikkben

önkéntes pénztár – 4 cikkben

tartásdíj – 4 cikkben

költségtérítés – 3 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

étkezési utalvány – 3 cikkben

ruházat – 3 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 3 cikkben

bérleti díj – 3 cikkben

kiva – 3 cikkben

gyermektartás – 3 cikkben

mentesség – 3 cikkben

cafeteria – 3 cikkben

lakás – 3 cikkben

gyermektartásdíj – 3 cikkben

járulékfizetés – 3 cikkben

bejelentés – 3 cikkben

minimálbér – 3 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 3 cikkben

önálló tevékenység – 3 cikkben

munkabérből történő levonás – 3 cikkben

nem önálló tevékenység – 3 cikkben

bíró – 3 cikkben

megtérítés – 3 cikkben

nyugellátás – 2 cikkben

cafeteria-rendszer – 2 cikkben

étkezési jegy – 2 cikkben

melegétkezési utalvány – 2 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 2 cikkben

üzleti út – 2 cikkben

jogosultság – 2 cikkben

pótlék – 2 cikkben

munkavégzés helye – 2 cikkben

eho – 2 cikkben

szabadság – 2 cikkben

nyilatkozat – 2 cikkben

jogviszony megszűnése – 2 cikkben

munkáltatói hozzájárulás – 2 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 2 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 2 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 2 cikkben

melegétkezés – 2 cikkben

cégautó – 2 cikkben

hitel – 2 cikkben

gyakorlat – 2 cikkben

szakképzés – 2 cikkben

adókötelezettség – 2 cikkben

munkásszállás – 2 cikkben

EU – 2 cikkben

biztosítási kötelezettség – 2 cikkben

helyi bérlet – 2 cikkben

munkába járás – 2 cikkben

telefon – 2 cikkben

külföldi – 2 cikkben

közalkalmazott – 2 cikkben

szakképzési hozzájárulás – 2 cikkben

árva – 2 cikkben

munkaruha – 2 cikkben

munkaszerződés – 2 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 2 cikkben

szállás – 2 cikkben

GYET – 2 cikkben

megállapodás – 2 cikkben

külföldi magánszemély – 2 cikkben

táppénz – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat