Korengedményes nyugdíjazás igénybevétele

Kérdés: Érdemes-e elmennie 2011. december 30-án korengedményes nyugdíjba annak az 58 éves munkavállalónak, aki jelenleg 39 év szolgálati idővel rendelkezik, és a munkáltatója felajánlotta neki ezt a lehetőséget?
Részlet a válaszából: […] ...született,a) korhatár előtti öregségi nyugdíjban részesülő személyneka korhatár előtti öregségi nyugdíját a 2012. januári nyugdíjemelés mértékévelnövelt összegben,b) az 1990. évi LVI. tv. 2012. január 1-jét megelőzőenhatályos rendelkezései...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

Korengedményes nyugdíj 2010-től

Kérdés: Milyen feltételeknek kell megfelelnie annak az igénylőnek, aki 2010-ben korengedményes nyugdíjba szeretne menni?
Részlet a válaszából: […] ...részére a kiszámított korengedményes nyugdíj összegére amegállapítás naptári évében irányadó januári nyugdíjemelés százalékosmértékével számított nyugdíjemelés annyi naptári hónapra irányadó összegét ismeg kell térítenie,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...folytatók öregségi nyugdíja – 5/1992. Korm. rendelet,– személyesszabadság korlátozása címén szolgálati idő számítása és nyugdíjemelés -93/1990. Korm. rendelet, 74/1991. Korm. rendelet, 174/1992. Korm. rendelet,– a volt közszolgálatialkalmazottakat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.