Közszférában dolgozó munkavállaló nyugdíjazása

Kérdés: Lehetőség vagy kötelezettség az irányadó öregségi korhatár elérése esetén a jogviszony megszüntetése a közszférában? Amennyiben kötelezettség, van mégis mód az érintett munkavállaló újrafoglalkoztatására valamilyen formában (pl.: helyettesítés vagy megbízás)?
Részlet a válaszából: […] ...lemondhat, vagy kezdeményezheti, hogy azt közös megegyezéssel szüntessék meg.Amennyiben a foglalkoztatott a nők kedvezményes öregségi nyugdíjazásának lehetőségével él, a munkáltató köteles felmenteni mind a közszolgálati, mind a közalkalmazotti jogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.

Köztisztviselő nyugdíjazása

Kérdés: Mikortól kérheti legkorábban a nyugdíja megállapítását egy 1954. július 21. napján született, közszolgálati tisztviselőként foglalkoztatott férfi, aki több mint 40 év jogszerző idővel rendelkezik? Van felmentési kötelezettsége a munkáltatónak, és ha igen, akkor mennyi időre köteles felmenteni a köztisztviselőt a munkavégzés alól?
Részlet a válaszából: […] ...három hónappal megelőzően – be kell nyújtania a munkáltatónak.Más a helyzet, ha a köztisztviselő a nők kedvezményes öregségi nyugdíjazásának lehetőségével él, ugyanis ekkor a munkáltató köteles felmenteni a köztisztviselőt, ha a köztisztviselő kéri,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. június 20.

Egyházi fenntartású oktatási intézmény munkavállalójának nyugdíjazása

Kérdés: Törvényesen jár el egy egyházi fenntartású oktatási intézmény akkor, amikor a nyugdíjazáskor nem biztosít felmentési időt? Az önkormányzattól történő átvételkor ígéret hangzott el a Kjt. betartására, most viszont az Mt.-re hivatkozva tagadják meg a felmentési idő biztosítását. Érdemes munkaügyi pert kezdeményezni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...alapján a munkáltató nem szüntetheti meg felmondással a munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállaló jogviszonyát a munkavállaló nyugdíjazására hivatkozva. Arra viszont van lehetőség, hogy a munka­vállaló indokolás nélküli felmondással megszüntesse...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

Közoktatási intézmény munkavállalójának nyugdíjazása

Kérdés: Milyen módon és formában szüntethető meg a munkaviszonya egy nem állami szerv, illetve nem helyi önkormányzat által fenntartott közoktatási intézménnyel munkaviszonyban álló, pedagógus munkakörben foglalkoztatott nőnek, ha rendelkezik 40 éves jogosultsági idővel, és igénybe kívánja venni az öregségi nyugdíjat? Milyen juttatások illetik meg a munkaviszony megszüntetésével?
Részlet a válaszából: […]  A Közokt-tv. 122. §-ának (1) bekezdése értelmében a nemállami szerv, illetve nem helyi önkormányzat által fenntartott nevelési-oktatásiintézmény munkaviszony keretében foglalkoztatott pedagógusainak kötelezőóraszámára, túlmunka díjazására, pótszabadságára a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.

Nyugdíjazás prémiumévek igénybevételével

Kérdés: Mikor mehet leghamarabb nyugdíjba a prémiumévek igénybevételével egy 1954 februárjában született nő, aki 1972 óta közalkalmazottként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] A Kjt. 21. § (2) bekezdésben foglalt rendelkezés értelmébenközalkalmazotti jogviszony – ha a törvény eltérően nem rendelkezik -helyettesítés céljából, vagy meghatározott munka elvégzésére, illetve feladatellátására határozott időre történő kinevezéssel is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.