A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

51 talált cikk a köztisztviselő , nyugdíjas kifejezésre

51 cikk rendezése:

51. cikk / 51 Köztisztviselő végkielégítése

Kérdés: Egy 1946. szeptember 13-án született köztisztviselőnőnek 2003. május 9-én visszamenőleg előrehozott öregségi nyugdíjat állapítottak meg 2002. szeptember 13-tól. Jár-e neki végkielégítés abban az esetben, ha életpályáját nem kívánja feladni, de a munkáltató úgy dönt, hogy felmenti?

Részlet a válaszából: […] ...jogviszony – a (4) bekezdésben foglalt korlátozással – felmentéssel többek között akkor szüntethető meg, ha a köztisztviselő nyugdíjasnak minősül.A Ktv. 19. § (8) bekezdése értelmében végkielégítésre nem jogosult a köztisztviselő, ha többek...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 5.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

köztisztviselő X

nyugdíjas X

köztisztviselő nyugdíj visszamenőleg végkielégítés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…51 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

köztisztviselő ×

nyugdíjas ×

és a(z)

jogviszony – 49 cikkben

ellátás – 46 cikkben

öregségi nyugdíj – 44 cikkben

Art. – 44 cikkben

közalkalmazott – 43 cikkben

közszolgálati jogviszony – 41 cikkben

jogviszony megszűnése – 39 cikkben

GYES – 39 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 39 cikkben

1% – 39 cikkben

bíró – 37 cikkben

nyugellátás – 35 cikkben

kormányzati szolgálati jogviszony – 33 cikkben

biztosítás – 33 cikkben

nyugdíj folyósítása – 31 cikkben

szüneteltetés – 29 cikkben

nyugdíjkorhatár – 26 cikkben

jogosultság – 24 cikkben

munkaviszony – 21 cikkben

foglalkoztatás – 21 cikkben

munkavállaló – 21 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 20 cikkben

szolgálati idő – 19 cikkben

nyugdíjas közalkalmazott – 18 cikkben

jövedelem – 18 cikkben

munkavállalás – 17 cikkben

felmentés – 16 cikkben

foglalkoztató – 16 cikkben

nyugdíjjárulék – 15 cikkben

megbízás – 15 cikkben

keresőtevékenység – 15 cikkben

munkabér – 13 cikkben

korhatár előtti ellátás – 13 cikkben

vállalkozó – 12 cikkben

nyugdíj szüneteltetése – 12 cikkben

nyugellátás szüneteltetése – 12 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 12 cikkben

nyugdíjazás – 12 cikkben

egészségügyi szolgálati jogviszony – 12 cikkben

nyugdíj alapja – 12 cikkben

nyugellátás folyósítása – 11 cikkben

kiegészítő tevékenység – 11 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 11 cikkben

társas vállalkozó – 11 cikkben

biztosítási jogviszony – 10 cikkben

kivét – 10 cikkben

szja – 10 cikkben

minimálbér – 10 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 10 cikkben

végkielégítés – 10 cikkben

felmentési idő – 10 cikkben

művész – 9 cikkben

munkavállalás nyugdíj mellett – 9 cikkben

eho – 9 cikkben

tag – 9 cikkben

átmeneti járadék – 9 cikkben

kiva – 9 cikkben

átlagkereset – 8 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíj – 8 cikkben

megbízási jogviszony – 8 cikkben

éves keretösszeg – 8 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 8 cikkben

jogviszony megszüntetése – 8 cikkben

öregségi nyugdíj szüneteltetése – 7 cikkben

megállapodás – 7 cikkben

katona – 7 cikkben

baleset – 7 cikkben

nyugdíjnövelés – 7 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 7 cikkben

korkedvezmény – 6 cikkben

nyugdíj melletti munkavégzés – 6 cikkben

járulékfizetés – 6 cikkben

pedagógus – 6 cikkben

munkakör – 6 cikkben

kereseti korlát – 6 cikkben

nyugdíjas személy munkavállalása – 6 cikkben

szünetelés – 6 cikkben

jogosultsági idő – 6 cikkben

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj – 6 cikkben

illetmény – 5 cikkben

nyugdíjjogosultság – 5 cikkben

EU – 5 cikkben

felmondás – 5 cikkben

hozzátartozó – 5 cikkben

bejelentés – 5 cikkben

ápolás – 5 cikkben

nyugdíj összege – 5 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 5 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 5 cikkben

szabadság – 5 cikkben

jogutód – 5 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 5 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

munkaviszony megszűnése – 4 cikkben

magánszemély – 4 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat