A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

42 talált cikk a csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj , nyugdíj összege kifejezésre

42 cikk rendezése:

41. cikk / 42 1950-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Mely időponttól állapítják meg az 1950-ben született nő teljes öregségi nyugdíját abban az esetben, ha 2004-ben 35 év munkaviszonya van? A Társadalombiztosítási Levelek 21. szám 367., és a 27. szám 2. észrevételnél közölt előrehozott öregségi nyugdíjra jogosultságnál nem igazán érzékelhető, hogy például az 1950. június 3-án született nő hogyan mehet 57 éves korában, vagyis 2007. június 3-án előrehozott nyugdíjba. Még akkor sem érthető a számítási mód, ha 38 év szolgálati idővel rendelkezni fog. Kérjük, ha lehetséges, a számítás módját konkrétan szíveskedjenek közölni.

Részlet a válaszából: […] ...illetve baleseti rokkantsági nyugdíj folyósításának időtartamát.A szolgálatiidő-kedvezménnyel megállapított előrehozott öregségi nyugdíj összegének kiszámítása a tényleges – kedvezmény nélküli – szolgálati idő alapján történik (Tny-tv. 9., 11/A....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 23.

42. cikk / 42 Kft. ügyvezetőjének korengedményes nyugdíja

Kérdés: Mikor mehet nyugdíjba egy kft. 50 százalékos tulajdonosa, aki 2003. évben tölti be az 57. életévét, és jelenleg 43 éves munkaviszonya van? Köthet-e vele a kft. előrehozott öregségi nyugdíjra szerződést? A munkáltatói jogokat ez a tulajdonos ügyvezető gyakorolja.

Részlet a válaszából: […] A kérdezőnk szóhasználata arra enged következtetni, hogy az ügyvezető számára választandó nyugellátási forma a korengedményes nyugdíj, ugyanis az előrehozott öregségi nyugdíjra nem kell szerződést kötni. Ugyanis a Tny-tv. szerint: "Az öregségi nyugdíjra jogosító...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 8.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj X

nyugdíj összege X

1950-ben született nő korengedményes nyugdíj öregségi nyugdíj

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…42 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj ×

nyugdíj összege ×

és a(z)

szolgálati idő – 39 cikkben

ellátás – 38 cikkben

1% – 37 cikkben

biztosítás – 36 cikkben

jogosultság – 35 cikkben

Art. – 34 cikkben

nyugellátás – 32 cikkben

nyugdíjkorhatár – 31 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 30 cikkben

öregségi nyugdíj összege – 25 cikkben

jogviszony – 24 cikkben

korengedményes nyugdíj – 21 cikkben

korkedvezmény – 18 cikkben

munkavállaló – 17 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 17 cikkben

nyugdíjazás – 16 cikkben

nyugdíjas – 15 cikkben

munkaviszony – 15 cikkben

40 év szolgálati idő – 15 cikkben

baleset – 15 cikkben

tag – 14 cikkben

GYES – 14 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 13 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 13 cikkben

korkedvezményes nyugdíj – 12 cikkben

művész – 12 cikkben

nyugdíjjárulék – 10 cikkben

nyugdíj folyósítása – 10 cikkben

jövedelem – 10 cikkben

polgármester – 10 cikkben

keresőtevékenység – 9 cikkben

nyugdíjjogosultság – 9 cikkben

megállapodás – 9 cikkben

biztosítási jogviszony – 8 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

EU – 8 cikkben

előrehozott öregségi nyugdíjkorhatár – 8 cikkben

szövetkezet – 7 cikkben

kiegészítő tevékenység – 7 cikkben

euró – 7 cikkben

vállalkozó – 7 cikkben

szövetkezeti tag – 7 cikkben

korhatár előtti ellátás – 7 cikkben

művészeti tevékenység – 7 cikkben

1952-ben született nő – 7 cikkben

rehabilitáció – 6 cikkben

taj – 6 cikkben

internet – 6 cikkben

jogosultsági idő – 5 cikkben

kivét – 5 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 5 cikkben

1950-ben született nő – 5 cikkben

nevelt gyermek – 5 cikkben

foglalkoztatás – 5 cikkben

bejelentés – 5 cikkben

hiányzó szolgálati idő – 5 cikkben

tájékoztatás – 5 cikkben

rehabilitációs járadék – 5 cikkben

nyugdíjba vonulás időpontja – 5 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 5 cikkben

átlagkereset – 5 cikkben

járulékfizetés – 5 cikkben

igazolás – 5 cikkben

igénybejelentés – 5 cikkben

bedolgozói jogviszony – 4 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 4 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

rendszeres szociális járadék – 4 cikkben

közszolgálati jogviszony – 4 cikkben

nevelőszülő – 4 cikkben

nyugdíj alapja – 4 cikkben

társas vállalkozó – 4 cikkben

nyugellátás folyósítása – 4 cikkben

1950-ben született férfi – 4 cikkben

bedolgozó – 4 cikkben

közalkalmazott – 4 cikkben

bíró – 4 cikkben

rokkantsági ellátás – 4 cikkben

szülő – 4 cikkben

nyugdíjrendszer – 4 cikkben

biztosítási díj – 4 cikkben

minimálbér – 3 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

átmeneti járadék – 3 cikkben

ügyfélszolgálat – 3 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 3 cikkben

szüneteltetés – 3 cikkben

1953-ban született nő – 3 cikkben

kiva – 3 cikkben

visszavonás – 3 cikkben

gyermekgondozási díj – 3 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 3 cikkben

nyugdíjemelés – 3 cikkben

ügyfélkapu – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat