1. cikk / 29 Német állampolgár ügyvezető
2. cikk / 29 Egyszemélyes kft.
3. cikk / 29 Szerzői díj közterhei
4. cikk / 29 Munkavállalás átmeneti bányászjáradék mellett
5. cikk / 29 Tajvanból érkező megbízási díj
6. cikk / 29 Cukorbeteg munkavállaló kedvezménye
Kérdés: Valóban jogosultak magasabb bérbesorolásra azok a munkavállalók, akik szövődményes cukorbetegként munkát végeznek? Amennyiben igen, milyen jogszabályok alapján? Milyen igazolást fogadhat el a munkáltató ebben az esetben? Egy cég munkavállalói az interneten olvastak a jogosultságról, és erre hivatkozva kérték a béremelést.
7. cikk / 29 Mezőgazdasági őstermelő járulékai
8. cikk / 29 Családi gazdálkodó feleségének jogviszonya
9. cikk / 29 Külföldi állampolgár magyarországi jogállása
10. cikk / 29 Béren kívüli juttatások
Helyesen járt el a munkáltató annak a munkavállalónak az esetében, aki júliusban módosította a béren kívüli juttatásokra vonatkozó nyilatkozatát, tekintettel arra, hogy a korábban kért lakáscélú hitel nem felelt meg a feltételeknek, ezért önkéntes pénztári, valamint egészségpénztári hozzájárulást kért, amelyet a munkáltató január-június hónapokra visszamenőleg át is utalt, kedvezményes adózással? A nyugdíjpénztárba átutalt összeg havi 12 282 forint, az egészségpénztári hozzájárulás pedig havi 3666 forint volt.