Minimálbér emelése év közben

Kérdés:

Milyen hatással lehet az év végi társadalombiztosítással összefüggésben álló feladatellátásra a minimálbér 2023. december hónapra előrehozott változása?

Részlet a válaszából: […] ...vállalkozó fő tevékenysége legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel.A Tny-tv. az öregségi nyugdíj alapját képező havi átlagkereset összegének megállapításakor a járulékfizetési alsó határ alkalmazása esetén a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. december 19.

Korhatár előtti ellátásban részesülő munkavállaló

Kérdés: Figyelembe kell venni a minimumjárulék-alapot a korhatár előtti ellátásban részesülő személy kereseti korlátjának a megállapítása során?
Részlet a válaszából: […] ...az éves keretösszeg elérését követő hónap első napjától az adott tárgyév december 31-éig, de legfeljebb az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig a korhatár előtti ellátás, illetve a szolgálati járandóság folyósítását szüneteltetni kell".Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 29.

Öregségi nyugdíjas személy megbízási jogviszonya

Kérdés: Számítania kell az öregségi nyugdíj folyósításának korlátozására annak az ellátásban részesülő személynek, aki megbízási szerződés keretében rendszeres munkát végez?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíj folyósításának szüneteltetése jelen esetben attól függ, hogy a kérdező betöltötte-e a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt, és a megbízási jogviszonyában mekkora összegű jövedelmet ér el. Ugyanis az öregségi nyugdíjkorhatárt be nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 25.

Versenytilalmi megállapodás egyszerűsített foglalkoztatottakkal

Kérdés: Köthet versenytilalmi megállapodást a munkáltató az egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgozó munkavállalóival? A munkáltató speciális tevékenysége indokolttá teszi a megállapodást minden dolgozó esetében, akivel a cég kapcsolatba kerül. Milyen közterheket kell megfizetni az ilyen címen kifizetett juttatás után?
Részlet a válaszából: […] ...és rehabilitációs hozzájárulás, valamint az Szja-tv.-ben a munkáltatóra előírt adóelőleg-levonási kötelezettség,b) a munkavállalót nyugdíjjárulék (tagdíj)-, egészségbiztosítási- és munkaerőpiacijárulék-fizetési, egészségügyihozzájárulás-fizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 26.

Kereseti korlát

Kérdés: Valóban eltörölték 2018. augusztustól a nők kedvezményes nyugdíja mellett végzett munka kereseti korlátját? Ez azt jelenti, hogy a dolgozó bármennyit keres a nyugdíj mellett, az ellátás nem kerül megszüntetésre?
Részlet a válaszából: […] ...hatályos lesz. A félreértés abból adódhat, hogy 2019. január 1-jétől (és nem 2018 augusztusá-tól) a munkaviszonyban álló saját jogú nyugdíjasnak minősülő személyek esetében már nem kell a foglalkoztatónak szociális hozzájárulási adót, és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.

Nyugdíjas munkavállaló egyszerűsített foglalkoztatása

Kérdés: Milyen jogszabályok vonatkoznak az öregségi nyugdíjas személyek egyszerűsített foglalkoztatás keretében történő alkalmazására? Mekkora a minimálisan, illetve a maximálisan adható munkabér összege ebben az esetben? Milyen közterheket kell megfizetni, illetve van-e valamilyen kedvezmény a nyugdíjas foglalkoztatására tekintettel? Van valamilyen bejelentési kötelezettsége a nyugdíjas személynek a foglalkoztatással kapcsolatban az ellátást folyósító szervhez?
Részlet a válaszából: […] ...keretében foglalkoztatható egyszerűsített foglalkoztatás céljára létesített munkaviszonyban.Az Efo-tv. nem tartalmaz tiltást az öregségi nyugdíjas személyek egyszerűsített foglalkoztatás keretében történő alkalmazására vonatkozóan, és az Mt. sem fogalmaz meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 26.

Nyugdíjas munkavállaló szabadsága, betegszabadsága

Kérdés: Hogyan kell elszámolni a 2015. július 24-től 2015. augusztus 7-ig tartó betegszabadság idejére járó munkadíjat, és összesen hány nap beteg­szabadság számolható el annak a munkavállalónak az esetében, aki 2015. március 8-ig rokkantnyugdíjasként heti 40 órás munkaviszonyban dolgozott, ekkor teljes jogú öregségi nyugdíjas lett, és 2015. március 10-től nyugdíjasként heti 34 órás munkaviszonyban végez munkát hétfőtől csütörtökig napi 8,5 órában? A dolgozó részben órabéres, részben teljesítménybéres. Évente hány nap rendes szabadság illeti meg ugyanezt a munkavállalót a heti 34 órás munkaviszonya alapján?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben felvetett körülményekből az a következtetés vonható le, hogy az öregségi teljes nyugdíjra való jogosultság megállapíthatósága érdekében a munkavállaló jogviszonya megszüntetésre került, majd 2015. március 10-től kezdődő munkaviszonykezdettel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 27.

Nyugdíjszolgáltatásra kötött megállapodás

Kérdés: Milyen változás történt a nyugdíjidőre és keresetre kötött megállapodás összegében, illetve van-e valamilyen teendője ezzel összefüggésben a kötelezettnek?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. 34. §-ának (1) bekezdésében foglaltak alapján nyugdíjszolgáltatásra kötött megállapodás értelmében havonta fizetendő járulék összege egyes esetekben ez év elejétől megemelkedett. Ennek oka a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) 2015. január...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 24.

Hallgatói munkaszerződéssel foglalkoztatott tanuló betegszabadsága

Kérdés: Jogosult lehet betegszabadságra a kötelező szakmai gyakorlat idején hallgatói munkaszerződéssel foglalkoztatott tanuló?
Részlet a válaszából: […] ...díjazásban részesülő hallgató a Tbj-tv. alapján biztosítottá vált, és hallgatói díjazása után meg kellett fizetnie a 10 százalékos nyugdíjjárulékot, a 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot. Az addig hatályos adójogszabályok értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 23.

Szolgálati járandóságban részesülő személy jövedelemkorlátja

Kérdés: Érdemes fellebbeznie annak a szolgálati járandóságban részesülő személynek, aki 2014. október havi megbízási díját 2014 decemberében kapta meg, és mivel ezzel az összeggel az éves jövedelme meghaladta a minimálbér 18-szorosát, bejelentést tett a nyugdíjfolyósítóhoz, illetve december havi ellátását visszafizette a jövedelemkorlát túllépése miatt, ezt követően pedig határozatot kapott a november-december havi járandósága visszafizetésére vonatkozóan is, mivel a NAV adatszolgáltatása alapján az került megállapításra, hogy a jövedelemkorlátot már október hónapban elérte?
Részlet a válaszából: […] ...illetve a szolgálati járandóságban részesülő munkavállaló esetében is megfelelően alkalmazni kell.E szerint ha az öregségi nyugdíjkorhatárt be nem töltött öregségi nyugdíjban részesülő személy a tárgyévben a Tbj-tv. 5. §-a szerinti biztosítással...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 29.
1
2
3
4