Többletszabadság

Kérdés: Visszakövetelhető a munkáltató által engedélyezett, kivett többletszabadság a jogviszonyát megszüntető közfoglalkoztatottól? Köteles a munkavállaló visszafizetni az erre az időszakra kapott bért?
Részlet a válaszából: […] ...kiadni.A szabadság kiadásával, biztosításával együtt járó párhuzamos munkáltatói feladat és kötelezettség a munka- és pihenőidő nyilvántartása. A munkáltató kötelező jelleggel nyilvántartja a munkaidő, valamint a munkavállalónak járó szabadság időtartamát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 28.

Munkaidő nyilvántartása

Kérdés: Milyen munkaidő-nyilvántartást kell vezetnie a munkáltatónak, illetve milyen jogszabály tartalmazza a munkaidő nyilvántartására vonatkozó előírásokat? A szabadság nyilvántartására elég a jelenléti ív, vagy szükséges egyéb nyilvántartás is?
Részlet a válaszából: […] ...munkaidő és pihenőidő nyilvántartására vonatkozó szabályokat az Mt. 134. §-a tartalmazza. E szabályok szerint a munkáltató nyilvántartja– a rendes és rendkívüli munkaidő,– a készenlét,– a szabadságtartamát.Ahhoz képest, hogy milyen fontossággal bír a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

Részmunkaidős munkavállalók szabadsága, betegszabadsága

Kérdés: Helyesen jár-e el a foglalkoztató a heti 30 órás, napi 10 órás munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállalói szabadságának elszámolásánál abban az esetben, ha a törvény alapján járó éves szabadságnapokat osztja 5-tel és megszorozza hárommal, tekintettel arra, hogy a működtetésében álló étterem nyitvatartási engedélye csak csütörtök, péntek és szombati napokra 18.00 órától reggel 4.00 óráig szól, és a munkavállalók a többi napon nem dolgoznak? Hogyan kell kiszámolni és kiadni ebben az esetben a betegszabadságot? Jár-e még egyéb juttatás a dolgozóknak a 15 százalékos éjszakai pótlékon túl abban az esetben, ha minden dolgozó azonos időpontban dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...a kiadott szabadság napjainak számát. ALegfelsőbb Bíróság egyik eseti döntése szerint a munkanapban meghatározott éskiadott szabadság nyilvántartása is értelemszerűen csak munkanapban történhet,mert a nyilvántartás a munkavállaló szabadsága megállapításának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 23.

Vezető állású munkavállaló szabadsága

Kérdés: Milyen előírások, szabályok vonatkoznak a vezető állású munkavállalóra az éves rendes szabadságnapok felhasználása, kiadása tekintetében?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaviszony megszűnéséig a szabadságkiadására, illetve kivételére "nem kerül" sor, illetve a szabadság kiadása,kivétele a szabadság-nyilvántartás keretében nem követhető nyomon.Az Mt. 134. § (11) bekezdésében foglalt rendelkezésekértelmezése, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.

Teherautó-sofőr túlórája

Kérdés: Éves szinten hány túlórát engedélyeznek a jogszabályok egy teherautó-sofőrnek? Mi történik akkor, ha egy cégnél túllépik a megengedett határt, illetve milyen feltétele van a túlóraátalány fizetésének?
Részlet a válaszából: […] ...értelmében a rendkívülimunkavégzés ellenértékeként – a rendes munkabéren felül – átalány ismegállapítható. A munkáltató nyilvántartási kötelezettségére vonatkozóelőírásokat az Mt. 140/A. §-ában foglalt rendelkezések tartalmazzák....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.

Az apa munkaidő-kedvezménye

Kérdés: Ki fizeti a gyermek születése után az édesapa részére járó 5 nap pótszabadságot? Milyen kötelezettségei vannak a munkáltatónak a pótszabadság kiadásával kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...vagy örökbe fogadó apa ezt a jogát nem szünetelteti, nem szüntette meg.(4) A munkáltató a munkaidő-kedvezmény igénybevételéről olyan nyilvántartást vezet, amely tartalmazza az igénybe vevő nevét, a ténylegesen igénybe vett napok számát, időpontját, a távolléti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.