Járulékok utólagos levonása

Kérdés: Milyen feltételekkel és hány hónapon keresztül érvényesítheti a levonást a munkáltató abban az esetben, ha egy általa foglalkoztatott személy jogállását tévesen nyugdíjas státuszúként értelmezte, és a részére kifizetett jövedelemből elmulasztotta az egyént terhelő járulékok levonását? A tévedést észlelve a munkáltató már jelezte a dolgozó felé a járulékkülönbözet részletekben történő levonását.
Részlet a válaszából: […] ...hogy a természetes személyt terhelő járulékot nem a törvényben meghatározottak szerint állapította meg és vonta le, a feltárt hibát nyilvántartásba veszi.Ha a hiba a törvényben meghatározottnál alacsonyabb összegű járulék levonását eredményezte, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 15.

Adatvédelmi előírások a könyvelő, bérszámfejtő cégeknél

Kérdés: Milyen módon érinti a GDPR bevezetése a könyveléssel, bérszámfejtéssel foglalkozó vállalkozásokat? Milyen intézkedéseket kell megtenniük ezeknek a cégeknek annak érdekében, hogy megfeleljenek az adatvédelmi előírásoknak?
Részlet a válaszából: […] ...súlyú jogsértés esetén pedig 2 százalék és 10 millió euró, amelyik a magasabb összeg.Az adatvédelem fontos része a kapcsolódó nyilvántartások vezetése, amely nemcsak a könyvelő-, bérszámfejtő irodák, hanem valamennyi vállalkozás, azaz mind az adatkezelők, mind...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

Helytelenül levont járulékok

Kérdés: Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha a munkáltató helytelenül vonta le a járulékokat a munkavállalójától?
Részlet a válaszából: […] ...amennyiben a magánszemély vele még munkaviszonyban áll, a törvényben meghatározottaktól eltérően megállapított és levont járulék nyilvántartásba vételét követően a feltárt hiba következményeként keletkezett járulékkülönbözetet a magánszemély...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.

Társadalombiztosítási kifizetőhelyi belső ellenőr szakképzettsége

Kérdés: Van-e valamilyen kötelező előírás a társadalombiztosítási kifizetőhely által foglalkoztatott belső ellenőr végzettségével kapcsolatban, vagy a munkáltató eldöntheti, hogy a középfokú OKJ-s végzettséggel és többéves szakmai tapasztalattal rendelkező kollégák közül kit szeretne ebben a munkakörben alkalmazni?
Részlet a válaszából: […] ...táppénz-hozzájárulás összegét.Amennyiben a munkáltató által foglalkoztatottak létszáma a100 főt eléri, a MEP a saját nyilvántartása alapján megvizsgálja a kifizetőhelylétesítésének indokoltságát, a működéshez szükséges személyi,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 3.

Adó- és jövedelemigazolás beszerzése

Kérdés: Hol és milyen módon szerezhető be a hitelfelvételhez szükséges adó-, illetve jövedelemigazolás?
Részlet a válaszából: […] ...egyrenövekvő számban állít ki az adóhatóság adó-, jövedelem- ésilletőségigazolásokat, melyek az adózók számára engedélyezési,nyilvántartásba-vételi eljárásokhoz, pályázatokhoz, támogatásokigénybevételéhez, kérelmekhez szükségesek. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. december 13.

NYENYI-adatszolgáltatás

Kérdés: Érinti-e a jelenlegi gyakorlatot a NYENYI-adatszolgáltatás 2006. évi változása?
Részlet a válaszából: […] ...atársadalombiztosítási ellátások befizetésekre alapozódjanak, az egyénikötelezettségek teljesítését jobban követő, átláthatóbb nyilvántartási rendszermegteremtését irányozza elő. Az Art. 2006. január 1-jétől hatályos 31. § (2)bekezdésébe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.