Családi kedvezmény érvényesítéséhez szükséges adatok

Kérdés: Szükséges a gyermek tajszámának megadása a családi kedvezmények rögzítéséhez? Jogosult lehet a dolgozó a kedvezményre abban az esetben, ha megtagadja ennek az azonosítónak a megadását, mert úgy gondolja, hogy az felesleges?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezett szerv (foglalkoztató, polgár vagy intézmény) és a Kormányzati Ügyféltájékoztató Központ az e törvényekben meghatározott nyilvántartásokkal, járulékok levonásával, bevallásával, befizetésével, behajtásával, a társadalombiztosítási szervek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 26.

Nyugdíjazás

Kérdés: Milyen teendői vannak a nyugellátás igénybevétele során annak a magánszemélynek, aki 2018. november 1-jén szeretne nyugdíjba vonulni?
Részlet a válaszából: […] ...igazolást, munkakönyvet, foglalkoztatói igazolást vagy szerződést.A kereseti, jövedelmi adatokat elsősorban a nyugdíjbiztosítás nyilvántartása alapján kell számításba venni. Amennyiben a nyugdíjbiztosítási nyilvántartásban nem szerepel jövedelemre vonatkozó adat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.

Iskolaszövetkezet tagja

Kérdés: Milyen munkajogi előírások vonatkoznak az iskolaszövetkezet és tagja között létrejött munkaviszonyra?
Részlet a válaszából: […] ...a nők, a fiatal munkavállalók, a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásával, a munkaidővel, pihenőidővel és ezek nyilvántartásával kapcsolatosak.Így például a diákmunkás is ugyanarra a díjazásra jogosult, mint a megrendelő vele egyenlő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.

Belföldi kirendelés

Kérdés: Melyik cég köteles teljesíteni a munkavállaló bérfizetésével, illetve járulékbevallásával kapcsolatos kötelezettségeket belföldi kirendelés esetén? Be kell jelenteni a NAV-nak a kirendelést? Mi a teendője a kirendelő cégnek és a foglalkoztató cégnek?
Részlet a válaszából: […] ...is bizonyítja tehát, hogy a munkáltatók szabadon állapodhatnak meg a kirendelés feltételeiről. Alapesetben természetesen a bejelentési és nyilvántartási kötelezettséget is a kirendelést elrendelő kifizető teljesíti, kivéve ha a felek megállapodása másról...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...avásárlásról szóló számla a munkáltató nevére szóljon (Szja-tv. 1. számú melléklet8.34.).Az egyes juttatásokra az Szja-tv. előír nyilvántartási,elszámolási szabályokat, például az üdülési csekk, iskolakezdési támogatások,míg más juttatásoknál a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Alkalmi munkavállalói könyv munkaerő-kölcsönzés esetén

Kérdés: Egy munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó cég foglalkoztathatja-e alkalmi munkavállalói kiskönyvvel azokat a munkavállalóit, akiket évente csak néhány alkalommal, esetenként kölcsönöz ki?
Részlet a válaszából: […] ...minősülő munkaviszonyban.Több, de legalább3 természetes személy munkáltatónál vagy kiemelten közhasznú szervezetkéntnyilvántartásba vett munkáltató esetében a munkáltató tevékenységi köréhezközvetlenül kapcsolódó alkalmi foglalkoztatás esetében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 3.

Munkavállalók átadása

Kérdés: Egy kft. tulajdonos-üzletvezetője bérbe kívánja adni a cége által működtetett éttermet. A bérbevevő a kft. alkalmazásában álló munkavállalókat is átvenné, de azt szeretné, ha még kb. 2 hétig az eredeti munkáltató alkalmazásában állnának. Ez alatt az időszak alatt az átvevő el tudná dönteni, hogy mely alkalmazottakra tart igényt, és kikre nem. Megoldható-e ez a dolgozók kölcsönbeadásával? Hogyan történhet meg az átadás úgy, hogy se az átadó, se az átvevő, se a dolgozók érdekei ne sérüljenek?
Részlet a válaszából: […] ...amelyikmegfelel az Mt.-ben, illetve a külön jogszabályban foglalt feltételeknek, és aszékhelye szerint illetékes munkaügyi központ nyilvántartásba vett.Abban az esetben, ha hiányzik a kölcsönbeadói minőség, vagymunkaszerződés kötésére nem kerül sor, illetőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 13.

Munkaerő-kölcsönzés

Kérdés: Az Eb-tv. 67. § (1) bekezdésében megjelölt foglalkoztatón miért az Mt. szerinti kölcsönvevőt kell érteni, mint rendelkezik erről a hivatkozott törvény 67. § (2) bekezdése? A hivatkozott Eb-tv.-ben foglalt megtérítési, visszatérítési és visszafizetési igények megállapítását megelőző eljárásnál miért nem alkalmazható az Áe-tv.? Ennek ugyanis a 3. § (6) bekezdése II. fordulata felsorolja, mely törvények által meghatározott ügyekben lehet alkalmazni, és ott az Eb-tv. nincs felsorolva, csupán a Tbj-tv.
Részlet a válaszából: […] ...a hátrányos megkülönböztetés tilalmára, a munkavégzésre, a munkakör átadás-átvételére, a munkaidőre és pihenőidőre, illetve ezek nyilvántartására vonatkozó szabályok betartása tekintetében.A munkavégzés során a munkavállalónak okozott kárért a kölcsönvevő és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...követő 15 napon belül köteles a járulékkülönbözetet elszámolni, és a biztosítottnak visszafizetni, továbbá ennek tényét a nyilvántartásba bejegyezni. A többletjárulék visszafizetéséhez szükséges az igazolás.Ha az egyéni vállalkozó egyidejűleg több,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.