Családi ház építésénél foglalkoztatott hajléktalan biztosítása

Kérdés: Családi ház építésénél milyen feltételekkel lehet jogviszonyban nem álló munka nélküli hajléktalant alkalmazni, illetve foglalkoztatni? A foglalkoztató a hajléktalan embernek szállást is ad, kell-e ez után valamilyen közterhet fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...lépést követően magánál kell tartania. Amunkáltatót az alkalmi foglalkoztatás esetén a társadalombiztosításijogszabályokban előírt nyilvántartási és bejelentési kötelezettség nem terheli.A munkáltató olyan nyilvántartást köteles vezetni, amely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 2.

Munkavállalók átadása

Kérdés: Egy kft. tulajdonos-üzletvezetője bérbe kívánja adni a cége által működtetett éttermet. A bérbevevő a kft. alkalmazásában álló munkavállalókat is átvenné, de azt szeretné, ha még kb. 2 hétig az eredeti munkáltató alkalmazásában állnának. Ez alatt az időszak alatt az átvevő el tudná dönteni, hogy mely alkalmazottakra tart igényt, és kikre nem. Megoldható-e ez a dolgozók kölcsönbeadásával? Hogyan történhet meg az átadás úgy, hogy se az átadó, se az átvevő, se a dolgozók érdekei ne sérüljenek?
Részlet a válaszából: […] ...amelyikmegfelel az Mt.-ben, illetve a külön jogszabályban foglalt feltételeknek, és aszékhelye szerint illetékes munkaügyi központ nyilvántartásba vett.Abban az esetben, ha hiányzik a kölcsönbeadói minőség, vagymunkaszerződés kötésére nem kerül sor, illetőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 13.

Munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése

Kérdés: Sokat hallottunk a színlelt szerződésekről. Azt szeretnénk tudni, hogy hogyan kell megválasztani a munkavégzésre irányuló szerződéseket, hogy a jogszabályoknak mindenben megfeleljenek?
Részlet a válaszából: […] ...részben, illetveteljeskörűen maga dönthet munkaideje felhasználásáról. Maga az Mt. 140/A §-ának(2) bekezdése a munkaidő nyilvántartásának szabályainál mondja ki: nem kötelesa munkáltató nyilvántartani a rendes és rendkívüli munkaidejét,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Munkaerő-kölcsönzés

Kérdés: Az Eb-tv. 67. § (1) bekezdésében megjelölt foglalkoztatón miért az Mt. szerinti kölcsönvevőt kell érteni, mint rendelkezik erről a hivatkozott törvény 67. § (2) bekezdése? A hivatkozott Eb-tv.-ben foglalt megtérítési, visszatérítési és visszafizetési igények megállapítását megelőző eljárásnál miért nem alkalmazható az Áe-tv.? Ennek ugyanis a 3. § (6) bekezdése II. fordulata felsorolja, mely törvények által meghatározott ügyekben lehet alkalmazni, és ott az Eb-tv. nincs felsorolva, csupán a Tbj-tv.
Részlet a válaszából: […] ...a hátrányos megkülönböztetés tilalmára, a munkavégzésre, a munkakör átadás-átvételére, a munkaidőre és pihenőidőre, illetve ezek nyilvántartására vonatkozó szabályok betartása tekintetében.A munkavégzés során a munkavállalónak okozott kárért a kölcsönvevő és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...követő 15 napon belül köteles a járulékkülönbözetet elszámolni, és a biztosítottnak visszafizetni, továbbá ennek tényét a nyilvántartásba bejegyezni. A többletjárulék visszafizetéséhez szükséges az igazolás.Ha az egyéni vállalkozó egyidejűleg több,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.
1
2