Egyszerűsített munkaviszony alkalmazása

Kérdés: Foglalkoztathatja egyszerűsített munkaviszony keretében egy Balaton-parti fagylaltozót üzemeltető cég a nyári főszezonban nála dolgozó diákokat? Van valamilyen speciális szabály, amire figyelni kell a foglalkoztatás során?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. ezenkívül is több védelmi szabályt tartalmaz a fiatal, azaz a 18. életévüket be nem töltött munkavállalókra vonatkozóan. Olyan jognyilatkozatok érvényességéhez pl., amely a fiatal munkavállaló munkaszerződésének megkötésére, módosítására, megszüntetésére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 15.

Egyszerűsített foglalkoztatott

Kérdés: Joga van a munkáltatónak visszautasítani az egyszerűsített foglalkoztatott munkavállalója 2016. évi személyijövedelemadó-bevallásának elkészítését annak ellenére, hogy a munkavállaló jövedelme meghaladta a mentesített keretösszeget, és a nyilatkozatában a munkáltatói adómegállapítást kérte?
Részlet a válaszából: […] ...az Szja-tv. a munkáltatóra nézve adómegállapítási kötelezettséget nem tartalmaz. Az Szja-tv. 14. §-ában az adó megállapítására nyilatkozatot adó magánszemély adóelszámolását a munkáltató számára a jogalkotó vállalhatóként, nem pedig kötelezettségként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. május 23.

Munkabér-kifizetés egyszerűsített foglalkoztatás esetén

Kérdés: A mentesített keretösszeg számításakor mikor kell figyelembe venni az egyszerűsített foglalkoztatott részére az esedékesség évét követő évben kifizetett munkabért?
Részlet a válaszából: […] ...feltéve hogy a magánszemély javára azt az adóbevallása benyújtásáig, a munkáltatói adó megállapítása érdekében szükséges nyilatkozata megtételéig fizetési számlán jóváírták, illetve azt a magánszemély vagy javára más személy az említett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 29.

Egyszerűsített foglalkoztatás

Kérdés: Hogyan változtak az egyszerűsített foglalkoztatásra vonatkozó jogszabályok 2010. augusztus 1-jétől?
Részlet a válaszából: […] ...munkaidő maximált korlátja, napipihenőidő, havi pihenőidő mértéke stb.).A hatályba lépő törvény a jelenléti ívet mint munkaviszonyjognyilatkozatra szolgáló dokumentumot eltörölte, a blanketta munkaszerződésmaradt érvényben. A munkaszerződés a törvény...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.