Beteg gyermek miatti leszázalékoltatás

Kérdés:

Van valamilyen lehetősége a szülőnek a pszichiátriai beteg gyermeke részére ellátás igénylésére, tekintettel arra, hogy a betegsége miatt a gyermek nem tud munkát találni? Elindítható a leszázalékoltatás ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...céljából" megnevezésű nyomtatványt,b) egészségi állapotra vonatkozó összes orvosi dokumentációt,c) papíralapú beadvány esetén "Nyilatkozat a komplex minősítéshez" elnevezésű nyomtatványt,d) amennyiben foglalkoztatott, a foglalkozás-egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. július 18.

Szülés után járó ellátások igénylése

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult a házastársával együtt élő édesanya az újszülött gyermekére tekintettel? Milyen módon igényelhetők az egyes ellátások? Hogyan kell igényelni a gyermek számára a taj-számot?
Részlet a válaszából: […] ...bármelyik napja lehet, de legkésőbb a szülés napja.Az ellátás iránti kérelmet a biztosítottnak a foglalkoztatójához kell benyújtania a "Nyilatkozat csecsemőgondozási díj megállapításához" elnevezésű nyomtatványon.Ha az igénylő önfoglalkoztató (pl. egyéni vállalkozó)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Jogalap nélkül felvett előleg elszámolása

Kérdés: Hogyan vonható vissza az összesen 1?400?000 forint összegben felvett utazási előleg attól a dolgozótól, aki nem tud számlákat bemutatni, és most ki szeretne lépni a cégből? Fizetési felszólítás vagy beleegyező nyilatkozat szükséges ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...a megelőző körülmények bemutatását. Nem terjed ki arra, hogy az utazási előleg folyósítását megelőzően a munkáltató erre irányuló nyilatkozatot vett fel a munkavállalótól, vagy szerződésben, esetleg a munkáltató belső szabályozó eszközeiben pontosította-e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.

Helytelen adóelőleg-nyilatkozat

Kérdés: Kell-e önellenőrzést tartania a foglalkoztatónak abban az esetben, ha 2016-ban közel egy-millió forint megbízási díjat fizettek ki egy oktatónak, aki az adóelőleg-nyilatkozata szerint saját jogú nyugdíjas, így nem vontak tőle pénzbeli egészségbiztosítási járulékot, de most véletlenül tudomásukra jutott, hogy volt munkatársuk egyelőre csak szolgálati járandóságban részesül? Hogyan tudják a járulékot a dolgozóval elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...megelőzően – a jogcímet természetesen megnevezve – nyilatkozhat arról, hogy a kifizetést járulékfizetési kötelezettség nem terheli. E nyilatkozat az adóbevallással egyenértékű.E nyilatkozattal összefüggésben az Art. 170. §-ának (4) bekezdése megállapítja,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 10.

Költségtérítés bérré nyilvánítása

Kérdés: Behajthatja a volt munkavállalóján a személyi jövedelemadót és az egyéni járulékokat egy cég abban az esetben, ha egy NAV-ellenőrzés a jelenleg már nyugdíjas dolgozó gépkocsi-költségtérítését bérré nyilvánította, és megbüntette a foglalkoztatót? Kaphat új jövedelemigazolást a munkavállaló, ami alapján újra megállapíttathatja a nyugellátását?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató (kifizető) terhére állapítja meg. Kivételt képez ez alól az az eset, amikor a járulékhiány az adózó jogszerűtlen nyilatkozatának következménye, de ebben az esetben nyilvánvalóan nem erről van szó.Ugyanakkor, ha a kifizető a magánszemélyt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 7.

Adózók minősítése

Kérdés: Valóban minősíti az adózókat a NAV? Ki minősül megbízható, illetve kockázatos adózónak, és lesz-e valamilyen következménye ennek a minősítésnek a későbbiekben?
Részlet a válaszából: […] ...engedélyez. Az automatikus részletfizetést az adózó elektronikus úton benyújtott kérelmére, vagy az ajánlat elfogadásáról szóló nyilatkozatára a további feltételek vizsgálata nélkül adja meg az adóhatóság. Az állami adó- és vámhatóság ugyanis a 10 és 500...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 10.

Családi kedvezmény

Kérdés: Hogyan alakul annak a háromgyermekes családnak a családi kedvezménye, akik két 10 éves és egy 19 éves gyermek után kaptak eddig családi pótlékot, de az idősebb gyermek június hónapban befejezte középiskolai tanulmányait, és szeptembertől nappali tagozatos egyetemi hallgató lett?
Részlet a válaszából: […] ...szülőnek (vagy szülőknek) a változásoknak megfelelően két ízben módosítaniuk kell/kellett a foglalkoztatójuknak tett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 21.

Szociális szövetkezet tagjainak jogviszonya, közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége keletkezik annak a most induló szociális szövetkezetnek, amely 7 fővel alakult, akik közül 2 fő nyugdíjas, 1 fő egyetemista, 2 fő foglalkoztatott, 1 fő ügyvezető igazgató egy másik cégnél heti 36 órás munkaviszonyban, 1 fő pedig egy betéti társaság kisadózó beltagja? Kötelező a minimálbér után járulékot fizetni a tagoknak abban az esetben, ha nem dolgoznak a vállalkozásban és bért sem kapnak? Tagi vagy alkalmazotti jogviszonyban kell bejelenteni a szövetkezet tagjait?
Részlet a válaszából: […] ...figyelembe kell venni a korábbi tagi jogviszonyban érvényesített kedvezmény időtartamát. A kedvezmény igénybevételéhez szükséges a tag nyilatkozata arról, hogy utána másik szociális szövetkezet nem érvényesít kedvezményt, vagy a megelőző négy év időtartamban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

Apaszabadság külföldi állampolgárságú anya esetén

Kérdés: Kérhet-e apaszabadságot egy magyar állampolgárságú személy abban az esetben, ha a felesége szlovák, és ott is van az állandó lakcíme?
Részlet a válaszából: […] ...kell tekinteni. A leírtak azt jelentik, hogynem elégséges az, ha a születési anyakönyvi kivonaton az igénylő vanfeltüntetve, mint apa, nyilatkozatot kell adnia, hogy szülői felügyeleti jogárólnem mondott le. Ugyanakkor a jogszabály nem kéri számon a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

Nem állami iskolában dolgozó tanárok szabadsága

Kérdés: Elég-e a napló vezetése, vagy kell jelenléti ívet is kiállítani egy nem állami iskolában, munkaviszony keretében foglalkoztatott tanárokról? Az ő részükre is kor alapján kell kiadni a szabadságot? Jár-e részükre pótszabadság, és ha igen, akkor milyen jogcímen? Amennyiben a nyári tanítási szünet előtt elfogy a szabadságuk, akkor pótszabadságot vagy fizetés nélküli szabadságot kell adni részükre?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalót, amelyben a meghatározott életkort betölti.Pótszabadságok (Mt. alapján)A tizenhat évesnél fiatalabb gyermekek után (nyilatkozatalapján az egyik szülőnek): – 1 gyermek után 2 munkanap, – 2 gyermek után 4 munkanap, – 2-nél több gyermek után 7 munkanap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 3.
1
2
3
4